Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Ressourcenplaner:in Personal Fahrleitung/Kabel

Rapperswil SG / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir bewegen die Bahn! Der Bereich Infrastruktur Verfügbarkeit & Unterhalt ist dafür verantwortlich, dass sich die Gleisanlagen in einem tadellosen Zustand befinden. Für unser Team 'Steuerung und Disposition' suchen wir Unterstützung in der Disposition. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Arbeit, die dich persönlich und fachlich weiterbringt. Zusätzlich bist du manchmal für Ferienvertretungen in anderen Aufgabenbereichen eingeteilt, was eine weitere Abwechslung im Alltag mitbringt. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, dazu gehört ein kostenloses 2. Klasse GA, grosszügige Familienzulagen und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits.
Die Stelle kann auch in einem Teilzeitpensum erfüllt werden, wobei, falls gewünscht, eine zusätzliche Anstellung in einem anderen Bereich möglich wäre. 
Das kannst du bewegen.
  • Du planst und verantwortest die Erstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass die Anforderungen aller Beteiligten erfüllt werden.
  • Mit deiner umgänglichen Art sorgst du dafür, dass alle Partner – vom internen Team bis zu externen Dienstleistern – zeitnah und korrekt informiert werden.
  • Durch deine Disposition werden die Personalressourcen für die auszuführenden Arbeiten bereitgestellt und du bist die/der Hauptansprechpartner:in für alle einteilungsrelevanten Anfragen.
  • Du hast eine Leidenschaft für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Ressourcen. Dein Ziel ist es, die Produktivität zu steigern und die Effizienz im Team zu verbessern.
  • Wirtschaftliche und kundenorientierte Aspekte integrierst du in deiner Planung und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Das bringst du mit.
  • Du bist ist ein belastbares Organisationstalent und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Kundenorientierung.
  • Du denkst menschlich und sozial, während du gleichzeitig wirtschaftliche Überlegungen anstellst, um eine optimale Ressourcendisposition zu gewährleisten.
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie der Arbeitszeitregelungen sind ein Plus.
  • Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse kannst du täglich anwenden.
  • Vorkenntnisse von Fahrleitungs- und/oder Kabelarbeiten sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100743

Daniela Frank 
Telefon +41 79 150 21 93 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.