Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Responsable installations courant de traction (f/m/d).
Genève, 01.03.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que responsable d'installations Courant de traction, vous garantissez la sécurité et la disponibilité optimale des installations assignées et défendez, en qualité de responsable des installations, les intérêts du propriétaire vis-à-vis des services internes et externes. Vous rechercher les causes des dérangements, notamment sur les installations de commutation.
- Vous assurez l'analyse détaillée, l'appréciation et l'évaluation des résultats obtenus grâce aux différentes méthodes de surveillance (p. ex. courses effectuées avec le véhicule de diagnostic, surveillance et mesures locales, inspection visuelle) en tenant compte des risques. Vous définissez les mesures de maintenance nécessaires et assumez la responsabilité de l'attribution précise des tâches (qualité, délais) vis-à-vis des partenaires internes et externes et mettez en œuvre des mesures immédiates le cas échéant.
- Vous veillez à ce que les nouvelles installations reprises dans le portefeuille personnel soient exemptes de défauts, vous procédez à l'examen SIOP B si nécessaire ou, en qualité de représentant·e du maître d'ouvrage, à la défense de ses intérêts vis-à-vis de tiers (particuliers, communes, autorités). Vous garantissez la mise à jour correcte des données concernant l'installation.
- Vous assurez la réception technique des travaux de maintenance et de remise en état ainsi que la gestion des défauts.
- Vous assumez, en fonction de l'installation, la responsabilité de la planification, de la coordination, de l'organisation et du contrôle des travaux d'exécution ; dirigez les entreprises tierces mandatées et assurez la responsabilité de la conformité de la sécurité et des travaux.
Ce que vous apportez.
- Vous avez de la facilité à vous exprimer lors de travaux de recherche des dérangements, notamment sur les installations de commutation. Vous possédez les prédispositions pour donner des instructions LC aux différents collègues des unités CFF, et/ou d'entreprises tierces.
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC dans une branche technique et disposez d'expérience dans la direction de chantiers de ligne de contact (en tant que chef/fe d'équipe, contremaître/sse ou responsable de mandat). Vous vous engagez à suivre les formations de certification d'expert en « ligne de contact », ainsi que d'expert « câbles et protection des câbles ».
- Vous justifiez de bonnes connaissances des directives d'entretien, de l'ensemble des composants des installations et des situations potentiellement dangereuses, des processus de construction et d'exploitation ainsi que de leur organisation.
- Le français est une langue que vous parlez couramment et vous disposez, idéalement, d'un bon niveau d'allemand qui vous permet de converser.
- Vous êtes détenteur/trice d'un permis de conduire valable (cat. B).
- Vous disposez de bonnes connaissances en informatique (DfA, SAP,AMGT, ZMON et applications MS Office).
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
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Au sujet du poste
Job ID 98152
Teo de Fusco
Téléphone +41 79 570 65 98
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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