Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable Gestion spécialisée du Traffic Control Center (m/f/d)

Bern / Work Smart, 01.11.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Dans ce rôle, vous travaillerez au « cœur » de la production ferroviaire et serez responsable de la direction technique du Traffic Control Center. Le domaine TCC assure l'exploitation du trafic régional et à grande distance, l'affectation du personnel et l'information des clients durant la journée d'exploitation.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Dans cette fonction, vous contribuez de manière significative à un fonctionnement ferroviaire sûr et fiable ainsi qu'à la satisfaction clientèle.
  • En collaboration avec 8 collaborateurs·trices, vous développez des processus entre les cinq sites TCC et leurs partenaires, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la production ferroviaire. Vous favorisez un paysage de processus clair et cohérent et contribuez à l'autonomisation des collaborateurs.
  • Vous êtes responsable de la direction technique du Traffic Control Center avec une forte densité et complexité de thèmes : gestion des perturbations et information client, ainsi que gestion du matériel roulant et du personnel durant la journée d'exploitation. Dans les mois à venir, la mise en œuvre réussie d'un nouvel outil de planification sera au centre des préoccupations.
  • Vous développez votre équipe sur le plan personnel et technique en fonction de la stratégie TCC, garantissant ainsi une prestation de services de haute qualité dans la direction technique du TCC.
  • Vous êtes responsable de la formation de spécialisation pour le poste de planificateur·trice de la production (SEP) afin d'attirer de nouveaux collègues pour la planification, le contrôle, la répartition et la gestion de la production ferroviaire.
Ce que vous apportez.
  • Vous êtes doté d'une personnalité intégrative, engageante et orientée réseau, qui garde toujours une vue d'ensemble. Vous aimez le changement et savez gérer la pression avec sérénité.
  • Vous avez une expérience solide dans le domaine des transports publics et disposez d'une expérience de plusieurs années de conduite.
  • Un diplôme universitaire en gestion, production ou sciences économiques, ou une formation équivalente, est requis.
  • L'allemand ou le français est votre langue maternelle et vous pouvez vous faire comprendre dans une deuxième langue nationale (niveau B1 minimum).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale fin septembre

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 100511

Lea Meyer, Responsable du Traffic Control Center
Téléphone +41 79 419 88 47 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.