Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable gestion des affaires des opérations composants
Berne / Work Smart, 01.05.2025 ou à convenir, 60-100% (Job sharing possible)
Ce qui vous attend.
Nous sommes le pilier de la Suisse et maîtrisons le rail. Division Production Voyageurs, Entretien du matériel roulant, avec ses employés, est responsable de l'entretien des trains et de leurs composants. Ce domaine comprend également le traitement des composants, où une nouvelle équipe « Gestion des opérations » sera créée.
En tant que Responsable de la gestion des opérations, vous dirigez environ 5 spécialistes et chefs de projet. Vous contribuez avec votre équipe à la ponctualité et, par conséquent, à la satisfaction des clients. Dans ce poste passionnant, vous pouvez promouvoir des changements et façonner de manière significative le développement des processus et des systèmes commerciaux.
En tant que Responsable de la gestion des opérations, vous dirigez environ 5 spécialistes et chefs de projet. Vous contribuez avec votre équipe à la ponctualité et, par conséquent, à la satisfaction des clients. Dans ce poste passionnant, vous pouvez promouvoir des changements et façonner de manière significative le développement des processus et des systèmes commerciaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Responsable de la gestion des opérations, vous êtes membre de l'équipe de direction « Traitement des composants » et vous prenez avec votre équipe la responsabilité de la viabilité commerciale du secteur sur les sites de l'atelier d'Olten et des ateliers d'Yverdon-les-Bains.
- Vous dirigez le processus de développement de la stratégie et de fixation des objectifs du secteur et prenez, avec votre équipe, la direction de projets dans le cadre d'initiatives stratégiques pour le développement du traitement des composants en accord avec la stratégie de la SBB.
- Avec vos employés, vous formez l'interface dans la zone numérique (collaboration entre l'informatique et le secteur) où, dans des formes de travail agiles, le développement des systèmes est mis en œuvre dans l'intérêt des utilisateurs finaux.
- En fournissant au secteur du traitement des composants des outils de contrôle et d'analyse appropriés permettant une mesure de performance « de bout en bout », nous atteignons une amélioration de l'excellence opérationnelle et une optimisation des ressources.
- Sous votre direction et responsabilité, le secteur réussit à se connecter de manière optimale et à s'intégrer dans le système global « Production transport de passagers - Entretien du matériel roulant » afin d'offrir une performance optimale aux clientes et clients.
Ce que vous apportez.
- Nous nous adressons à une personne qui, grâce à son style de leadership participatif, peut mobiliser les employés pour de nouveaux projets et se distingue par un haut degré d'orientation vers les solutions et de capacité d'exécution.
- Vous vous voyez comme un bâtisseur de ponts entre les domaines opérationnels et stratégiques et apportez une expérience en gestion de projet ou en conseil.
- En tant que joueur d'équipe, vous avez facilement le sens des relations humaines. Avec votre manière motivante et inclusive, vous pouvez enthousiasmer vos membres d'équipe et pairs. Vous vous intéressez aux dernières tendances dans le secteur industriel et gardez également à l'esprit l'ensemble du tableau dans la planification et la dimensionnement stratégiques.
- Vous avez une grande passion et un engagement pour le système ferroviaire. Grâce à votre approche orientée processus et à votre diplomatie, vous trouvez facilement un accès à divers intervenants.
- On vous attribue une haute compétence en communication à tous les niveaux et vous avez de bonnes connaissances des langues française et allemande. Grâce à votre présentation engageante, vous parvenez également à convaincre les voix critiques.
- Vous avez une formation supérieure dans les domaines de l'économie d'entreprise, de l'ingénierie ou de l'informatique et avez de l'expérience professionnelle dans un environnement industriel. Des formations complémentaires dans les domaines du Lean Management, du leadership ou des méthodes de travail agiles sont un plus.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 14.04.2025
Décision finale Mai 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99130
Martin Schmidt, Responsable des ateliers d'Olten
Téléphone +41 79 772 00 28
Job ID 99130
Martin Schmidt, Responsable des ateliers d'Olten
Téléphone +41 79 772 00 28
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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