Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable Facility Management technique et infrastructurel (h/f/d)
Zürich / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
L'unité Facility Management (FM) exploite les bâtiments des CFF (gares, objets de placement, objets d'exploitation) selon une approche globale, pérenne, durable et conforme à la législation. En outre, nous répondons d'une gestion professionnelle de l'ensemble des données concernant les installations techniques et les composants ainsi que de toutes les données prévisionnelles relatives aux bâtiments et surfaces, et nous les mettons à disposition selon les besoins. Votre portefeuille comprend des sites complexes de premier ordre qui requièrent beaucoup de tact, une forte capacité à s'imposer et un grand sens du leadership.
Des tâches variées vous attendent au sein du team Facility Management à Zurich, avec la responsabilité des gares urbaines, des objets d'exploitation et de certains objets de placement.
Des tâches variées vous attendent au sein du team Facility Management à Zurich, avec la responsabilité des gares urbaines, des objets d'exploitation et de certains objets de placement.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans cette fonction, vous dirigez une équipe d'une douzaine de collaboratrices et collaborateurs (spécialistes FM) et assurez leur développement, en appliquant les principes de direction et les instructions des CFF.
- En tant que membre de l'équipe de direction FM Région Est, vous avez la possibilité de contribuer de manière déterminante au développement de l'unité et de la faire progresser sur le plan stratégique.
- L'exploitation et les coûts des objets qui vous sont attribués relèvent de votre responsabilité. Cela comprend notamment les gares d'Enge et de Stadelhofen, les objets d'exploitation ferroviaire ainsi que certains objets de placement occupant une position centrale aux alentours de Zurich.
- Vous répondez de la concrétisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis en lien avec les projets, la satisfaction des locataires, la réalisation ponctuelle de programmes de remise en état et les thèmes relatifs à la sécurité. Pour cela, vous gérez les prestataires et fournisseurs externes de manière proactive.
- Vous veillez à ce que la responsabilité opérationnelle soit mise en œuvre par les services compétents (internes/externes).
- Vous défendez les besoins et les intérêts de CFF Immobilier vis-à-vis des tiers et de la clientèle interne.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre réflexion interdisciplinaire et à votre flexibilité, vous pouvez vous forger rapidement une vue d'ensemble, même dans un environnement dynamique et complexe, et vous réagissez aux changements avec assurance.
- Personnalité ouverte et dotée de solides capacités de communication, vous transmettez les contenus nécessaires en fonction des différents groupes d'intérêt. Ce faisant, vous vous engagez vis-à-vis des thèmes qui vous sont assignés en sachant convaincre et vous imposer.
- Sens prononcé du service, fiabilité et autonomie caractérisent votre manière de travailler.
- Possédant plusieurs années d'expérience de conduite, vous reconnaissez le potentiel de vos collaboratrices et collaborateurs, vous les motivez, vous les encouragez tout en exigeant des prestations et vous les soutenez aussi sur des sujets techniques le cas échéant.
- Pour ce poste, nous exigeons un diplôme universitaire (HES, université) dans le domaine technique ou en Facility Management. Idéalement, vous avez suivi une formation continue en gestion de projet. Vous avez impérativement une forte affinité avec l'informatique. Vous possédez en outre de solides connaissances en technique du bâtiment/installations techniques des bâtiments ainsi qu'en gestion des garanties et des défauts.
- Étant donné vous vous déplacez en Suisse alémanique, de très bonnes connaissances orales et écrites en allemand sont requises. La connaissance d'une autre langue nationale constitue un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Juin / Juillet
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99843
Kornell Otto, Chef d'équipe Est
Telefon: +41 79 876 15 68
Job ID 99843
Kornell Otto, Chef d'équipe Est
Telefon: +41 79 876 15 68
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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