Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable développement du réseau Trafic marchandises (h/f/d)

Bern / Work Smart, 01.12.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Vous dirigez une équipe motivée composée de développeuses et développeurs du réseau expérimenté·e·s. Vous évoluez dans un environnement exigeant mêlant concurrence entre la route et le rail, les exigences réglementaires et les intérêts de la Confédération et des cantons.
L'unité « Développement du réseau » détermine l'utilisation optimale des ressources du point de vue global des CFF pour les états cibles à long terme du réseau ferroviaire, planifie et gère les programmes d'aménagement et gère les programmes de maintien en fonction des exigences fonctionnelles posées au réseau ferroviaire. En tant que membre de l'équipe de direction « Développement du réseau », vous êtes responsable des thèmes liés au trafic marchandises.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Au sein de l'unité « Développement du réseau Infrastructure », vous assumez, avec votre équipe, la responsabilité de tous les thèmes liés au fret ferroviaire.
  • Vous dirigez, motivez et coachez vos collaborateurs avec beaucoup d'enthousiasme et d'énergie.
  • Avec votre équipe, vous êtes l'interlocuteur·trice de la branche du trafic marchandises (entreprises ferroviaires et chargeurs) et de l'OFT pour le développement de CFF Infrastructure dans le cadre du trafic marchandises.
  • Votre équipe répond des exigences du trafic marchandises dans les projets d'aménagement et de maintien, en collaboration avec les planificateurs régionaux de l'infrastructure.
  • Votre équipe est étroitement impliquée dans les projets stratégiques des CFF pour le trafic marchandises, développe en permanence les produits et services des installations d'infrastructure et gère la réservation d'espaces à long terme pour les installations de trafic marchandises.
Ce que vous apportez.
  • Grâce à votre vivacité d'esprit, vous parvenez à simplifier des problématiques complexes et à trouver des solutions pragmatiques.
  • Vous êtes passionné·e par le système ferroviaire suisse. Vous connaissez bien les exigences et les défis de la branche du trafic marchandises ainsi que leurs répercussions sur l'infrastructure ferroviaire.
  • Vous incarnez les principes de direction des CFF. Vous parvenez à motiver votre équipe et à l'épauler. Dans l'idéal, vous possédez déjà une expérience de conduite.
  • Grâce à votre assurance et à votre talent pour la négociation, vous parvenez à représenter les CFF auprès de nos partenaires et des fonctions publiques.
  • Les composantes économiques et techniques sont déterminantes dans notre travail. Vous êtes donc titulaire d'un diplôme de haute école (HES, ES, université) avec une spécialisation en économie d'entreprise ou en technique, ainsi que d'une formation continue dans l'autre domaine. Idéalement, vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la branche du transport de marchandises ou en contact avec celle-ci.
  • Idéalement, vous disposez de connaissances approfondies de l'exploitation, de la planification de l'offre et des installations d'infrastructure ferroviaire. Vous communiquez avec aisance en allemand, à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 minimum), des connaissances dans une autre langue nationale sont un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 10.10.2025

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 101079

Reto von Salis, Responsable développement du réseau
Téléphone +41 79 223 29 19 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.