Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable des achats de projets
Berne Wankdorf / Work Smart, 01.10.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
Nous nous engageons chaque jour à garantir que nos trains peuvent circuler de manière fiable, sûre et propre sur le réseau des CFF. En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l'avenir du chemin de fer.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous contribuez de manière significative à assurer la disponibilité de notre flotte pour nos passagers clients.
- Dans ce rôle, vous dirigez les achats de projets, dont le champ de responsabilité comprend 12 collaborateurs, dont 5 sous votre conduite directe.
- En tant que responsable des achats de projets, vous prenez en charge des affaires d'approvisionnement complexes dans des projets d'équipement et de matériel roulant.
- En collaboration avec votre équipe et d'autres parties prenantes importantes, vous êtes responsable de l'exécution et du développement de la chaîne d'approvisionnement, permettant ainsi une utilisation efficace des systèmes, des données et des ressources.
- Vous incarnez les valeurs des CFF : « respectueux, responsable, passionné, flexible et ambitieux ».
- Vous encouragez vos collaborateurs à mettre en avant leur potentiel pour l'entreprise et à se développer.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes une personne déterminée, autonome, capable de trouver des solutions constructives avec différents groupes d'intérêt. Vous établissez les bonnes priorités et gardez votre sang-froid même dans des situations stressantes.
- Vous avez plusieurs années d'expérience en leadership, avec un style de direction situationnel, transparent et responsable.
- Vous possédez également plusieurs années d'expérience professionnelle dans les achats techniques et dans la gestion de sous-projets.
- Une grande volonté de performance et d'apprentissage, un sens des résultats, ainsi qu'une pensée analytique et une approche systématique vous caractérisent.
- Vous avez une formation professionnelle supérieure (ES ou diplôme fédéral) ou un diplôme universitaire (HES), de préférence dans un domaine technique, en gestion d'entreprise ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- De plus, vous avez une forte compétence en communication et des connaissances linguistiques en allemand à un niveau courant ; des compétences en anglais et/ou en italien sont un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Mai 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99599
Sabrina Kapic
Téléphone +41 79 930 98 57
Job ID 99599
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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