Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable de travaux
Renens VD, 01.06.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Notre unité est responsable des projets de renouvellement de la voie ferrée. Au quotidien, nous gérons la planification et l'exécution des travaux de la voie ferrée et des appareils de voie. En tant que responsable de l'exécution de projet, vous veillez ainsi au bon suivi des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, de l'étude jusqu'à la mise en service. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes afin de mettre en place des travaux fiables et efficaces.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans cette fonction de responsable de chantiers, vous assurez la réalisation des projets de renouvellement de voie ferrée en Suisse Romande.
- Vous êtes en charge de la planification du matériel, de la logistique, des intervalles, de la sécurité, du personnel et des machines pour l'ensemble de vos chantiers.
- Vous suivez l'exécution des travaux (y compris instruction du personnel, débriefing), ainsi que le suivi administratif (budget, suivi SAP, appels d'offre entreprises externes).
- Au quotidien, vous collaborez étroitement avec le responsable des installations, le·la chef·fe de projet, les partenaires internes CFF (gestion des intervalles, gestion des wagons et des machines, autres partenaires internes), ainsi qu'avec différents partenaires externes.
- Vous coordonnez les travaux des autres services techniques, par ex. lignes de contact, installations de sécurité, câbles, avec les projets de développement.
- Vous coordonnez les travaux d'autres services techniques, notamment lignes de contact, installations de sécurité et câbles. Vous vous occupez également du développement des travaux.
Ce que vous apportez.
- Votre parcours professionnel et personnel vous a permis de développer un esprit d'équipe important, une bonne capacité de collaboration avec de nombreuses parties prenantes ainsi qu'une autonomie dans votre travail.
- Au fil des années, vous avez acquis au minimum une première expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine ferroviaire ou dans le génie civil.
- Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine de la construction. Ce poste peut s'adresser autant à une personne possédant une formation CFC ou une formation supérieure (HES, CAS, université).
- Vous maîtrisez le français (niveau C1) ; de bonnes connaissances en allemand serait un atout.
- Pour ce poste, vous pourriez être amené·e à travailler occasionnellement de nuit ou lors de week-end, selon les besoins du chantier.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 26.04.2026
Décision finale Mai 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102866
Pierre-Yves Karp
Téléphone +41 79 420 78 60
Job ID 102866
Pierre-Yves Karp
Téléphone +41 79 420 78 60
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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