Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable de mandats - département des installations de sécurité (m/f/d)
Renens (VD), 01.10.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
Les chemins de fer suisses sont en constante évolution et ont besoin de vous pour relever les défis du futur. Des chantiers d'ampleur en Suisse romande vous attendent ; essentiellement dans le secteur Vaud-Chablais ; au sein d'une équipe dynamique, dans un domaine exigeant et varié. Pour nos clients, vous contribuez à garantir la sécurité et la disponibilité des installations ferroviaires, ainsi que la ponctualité des trains.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous organisez et conduisez les chantiers ferroviaires du domaine des installations de sécurité et êtes garant·e notamment du pilotage et de la planification des équipes, des commandes de matériel ainsi que du respect des délais et des dispositifs de sécurité.
- La gestion financière ainsi que le contrôle de la qualité technique font aussi partie de vos attributions.
- En collaboration avec votre équipe, vous participez à la planification des phases de travaux.
- Vous garantissez une exploitation ferroviaire sûre durant l'exécution des travaux en définissant et optimisant les différentes étapes de ceux-ci.
Ce que vous apportez.
- Motivé·e et possédant un leadership avéré, vous êtes un des éléments moteurs sur les chantiers.
- Votre caractère autonome, rigoureux, résistant au stress, communicant et persuasif vous aide à réaliser vos tâches. Vous avez un esprit méthodique et êtes apte à coordonner une équipe.
- Vous avez une formation en électrotechnique, en mécanique ou équivalent. Une formation de monteur·euse en installations de sécurité ferroviaires serait un atout.
- Une formation de niveau direction de la sécurité, selon RTE 20100, est un avantage, tout comme vos connaissances techniques avérées dans la branche des installations de sécurité ferroviaires et/ou une le suivi d'un perfectionnement reconnu.
- Vous maîtrisez le français et possédez au moins un niveau de base en allemand (niveau A2) ; toute connaissance supplémentaire en allemand est un atout important (dès niveau B1).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 22.06.2025
Décision finale Juillet 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
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Au sujet du poste
Job ID 100011
Yves Joly
Téléphone +41 79 202 72 12
Job ID 100011
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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