En tant que responsable de la planification à court terme du personnel de manœuvre et des locomotives de manœuvre, vous et votre équipe êtes le point de contact central pour tous les changements à court terme dans un horizon de 3 mois jusqu'à 48 heures avant le jour du transport. Qu'il s'agisse de modifications liées à des chantiers, d'optimisations ou de nouvelles exigences de la clientèle, votre équipe adapte la planification au bon moment et assure une transition robuste vers l'affectation et l'exploitation ferroviaire. Vous garantissez une utilisation efficace des ressources et une forte capacité d'adaptation et vous contribuez directement au résultat financier ainsi qu'à la stabilité et aux performances de l'ensemble du fret ferroviaire des CFF.

Dans le même temps, vous regardez plus loin. Vous faites progresser activement l'amélioration des processus, l'automatisation et de nouvelles méthodes de travail et vous préparez la planification à court terme pour l'avenir. Votre contribution fait la différence pour des transports fluides et efficaces, pour une équipe forte et pour l'avenir du fret ferroviaire.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.