En tant que Responsable de la Planification à Court Terme du Personnel Locomotives et des Locomotives, vous êtes, avec votre équipe, le point de contact central pour tous les changements à court terme dans la planification des locomotives et du personnel locomotives sur une période de 3 mois à 48 heures avant le jour du transport. Qu'il s'agisse d'ajustements dus à des chantiers, de commandes de clients à court terme ou de nouvelles exigences des clients, votre équipe ajuste la planification au bon moment et assure une transition robuste dans la répartition et les opérations ferroviaires. Vous garantissez une utilisation efficace des ressources et une grande capacité d'adaptation, contribuant ainsi directement au résultat financier ainsi qu'à la stabilité et à la performance de l'ensemble du transport de marchandises ferroviaire des CFF.


Dans le même temps, vous regardez vers l'avenir et poussez activement des améliorations de processus, des automatisations et de nouvelles méthodes de travail, rendant la planification à court terme prête pour l'avenir.


Le poste sera créé à partir de janvier 2026 dans le cadre de la réorganisation du domaine commercial Planification et Contrôle.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.