Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable de la gestion de production réseau (m/f/d)
Berne / Work Smart, 01/06/2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
I-AEP planifie et réalise des projets d'extension et de renouvellement intéressants et variés dans toute la Suisse. Vous faites partie de la gestion et de la coordination du portefeuille global et contribuez de manière significative à la mise en œuvre réussie et à une perception positive des clients. En tant que membre de l'équipe de direction de la gestion de production, vous établissez une vue d'ensemble à l'échelle nationale et la représentez dans l'équipe de direction de la gestion de production et dans divers organes supérieurs. Ce rôle offre un aperçu intéressant et large de l'infrastructure avec toutes ses différentes facettes. Vous bénéficiez du savoir-faire en direction de travaux, gestion de projet, exploitation ferroviaire et gestion de portefeuille. Nous vous offrons un environnement de soutien qui vous ouvre de nombreuses possibilités de formation et de développement personnel.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- La gestion de la production planifie, conduit et coordonne le portefeuille des projets d'extension et de renouvellement à l'échelle nationale.
- Vos collaborateurs·trices rassemblent les différentes dimensions du portefeuille (finances, ressources, capacité, etc.) pour créer une vue d'ensemble intégrale et établissent la base pour la gestion des affaires du domaine d'activité des projets d'extension et de renouvellement.
- Vous conduisez, motivez et coachez vos collaborateurs·trices avec beaucoup de plaisir et d'énergie.
- Vous établissez des bases décisionnelles pour l'équipe de direction AEP et PJM et influencez les décisions stratégiques dans la gestion du portefeuille.
- Avec votre équipe, vous assurez la collaboration interrégionale et l'harmonisation des méthodes de travail au sein de la gestion de production.
- Vous développez votre équipe, la méthodologie, les outils et les processus et garantissez leur ancrage durable dans l'organisation.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre capacité d'analyse rapide, vous parvenez à simplifier des questions complexes et à trouver des solutions pragmatiques.
- Vous aimez le travail conceptuel et faites avancer les sujets grâce à votre approche pratique.
- Vous prenez plaisir à conduire et réussissez à motiver et à développer votre équipe. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience en conduite d'équipe.
- Vous communiquez avec assurance dans les séances, défendez vos intérêts avec passion, avez de la facilité à vous intégrer et développer votre réseau. Vous agissez avec assurance, avez du pouvoir de persuasion et communiquez de manière appropriée en fonction de la situation et de votre interlocuteur.
- Dans notre travail, la composante économique ainsi que la composante technique sont cruciales, c'est pourquoi vous possédez un diplôme universitaire (HES, ES, Université, EPF). Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire en gestion d'entreprise, leadership ou management et avez plusieurs années d'expérience dans une entreprise ferroviaire.
- Vous avez une passion pour le système ferroviaire suisse. Vos connaissances en allemand vous permettent de mener des négociation avec aisance (au moins C1), vos compétences en français sont bonnes (au moins B1).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99478
Moritz Ernst - Responsable de la gestion de production
Téléphone +41 79 150 21 54
Job ID 99478
Moritz Ernst - Responsable de la gestion de production
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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