Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Responsable de domaine : Installations de sécurité dans l'unité Disponibilité et entretien Région Es.
Zürich / Work Smart, 01.04.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
Ils sont l'épine dorsale de la Suisse et ont la main sur les chemins de fer. L'unité Disponibilité et entretien (I-VU) se concentre, avec ses collaborateurs et ses technologies de construction et d'entretien, sur la sécurité et la disponibilité des installations de l'infrastructure ferroviaire des CFF. Dans le cadre de ce poste, l'accent est mis sur les installations de sécurité. Un poste stimulant et à responsabilités vous attend dans un environnement dynamique où le changement doit être encouragé. Grâce à votre expérience et à votre expertise, vous dirigez le domaine spécialisé des installations de sécurité de la région Est et faites partie d'une équipe ambitieuse.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que membre de l'équipe de direction Disponibilité et entretien de la région Est, vous dirigez le domaine spécialisé Installations de sécurité (env. 240 employés). En collaboration avec votre équipe de direction et d'autres parties prenantes, vous développez le domaine spécialisé dans une perspective d'avenir.
- Vos tâches principales consistent à diriger et à développer directement 12 chefs d'équipe répartis sur différents sites de la région Est (par ex. Zurich, Winterthur, Saint-Gall, Rapperswil). Le rôle d'expert(e) technique vous est également directement subordonné(e).
- Vous êtes responsable de la mise à disposition du personnel qualifié et des ressources nécessaires pour les processus clés "Réparer les dérangements sur place", "Exécuter l'entretien et la maintenance" ainsi que "Exécuter les projets d'extension et de rénovation" du domaine spécialisé Installations de sécurité.
- Vous assumez la responsabilité des coûts, de la qualité et des délais des commandes à exécuter. Il s'agit notamment de veiller au respect des dispositions légales et internes.
- En collaboration avec la direction technique centrale, vous êtes responsable du développement stratégique et technique de la méthodologie de production du domaine spécialisé des installations de sécurité.
- Vous assurez une communication uniforme et adaptée aux différents niveaux et encouragez le développement et le transfert de connaissances spécialisées en interne. En tant que chef de service, vous êtes responsable de la culture de la sécurité et de la qualité à tous les niveaux dans votre organisation. En outre, vous êtes coresponsable du développement des normes, des valeurs et des attitudes correspondantes sur les chantiers.
Ce que vous apportez.
- Votre capacité à comprendre rapidement des sujets complexes vous permet de vous familiariser rapidement avec de nouveaux domaines. Vous avez une forte orientation vers les résultats et les solutions, faites preuve de beaucoup d'initiative et recherchez toujours l'amélioration continue.
- En tant que leader expérimenté, vous inspirez les gens et les équipes. Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion d'organisations opérationnelles de grande envergure.
- Vous disposez d'une bonne gestion des parties prenantes et communiquez de manière convaincante à tous les niveaux hiérarchiques avec aisance et sur un pied d'égalité. Vous savez convaincre même les voix les plus critiques de par votre personnalité avenante. Vous n'avez aucun mal à transmettre vos connaissances et votre expérience.
- Vous disposez de très bonnes connaissances orales et écrites en allemand. La connaissance d'une deuxième langue nationale (français/italien) est un plus que nous apprécions beaucoup. Vous pouvez utiliser quotidiennement vos compétences numériques (informatique, MS-Office et outils).
- Vous disposez d'une formation technique supérieure (HES, EPF), idéalement complétée par une formation complémentaire en gestion d'entreprise.
- Une connaissance approfondie du paysage ferroviaire suisse, en particulier des systèmes et applications pertinents dans le domaine des installations de sécurité, est un atout. Vous connaissez les défis actuels et futurs dans ce contexte.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 31.01.2025
Décision finale März 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
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Au sujet du poste
Job ID 98456
Heinz Freimann
Téléphone +41 79 639 50 46
Job ID 98456
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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