Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable d'unité (m/f/d): Système de communication ferroviaire Operation Center Technique

Ostermundigen / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

En tant que membre de l'équipe de direction « Réseaux de données et sécurité », vous participez activement avec vos collègues à déterminer l'orientation stratégique du secteur. Vous dirigez et coordonnez votre équipe, composée de 14 collaborateurs, et vous assumez les responsabilités en cas d'incidents techniques. Ensemble, nous assurons la communication numérique des installations et façonnons ainsi l'avenir numérique des CFF. Participez également à cette évolution !
Si vous avez une bonne compréhension des besoins de vos parties prenantes, que vous êtes brillante dans les négociations et que vous avez envie d'apporter votre humour dans un environnement axé sur les données, nous avons le poste qu'il vous faut. Nous recherchons des esprits visionnaires prêts à façonner la prochaine ère de la communication ferroviaire.
Vous trouverez nos avantages, tels que les allocations familiales, l'AG 1ère classe gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit – également pour votre famille – sur notre site Internet sous «Benefits».
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que Chef·fe d'équipe, vous vous engagez au quotidien avec vos collègues du Centre de compétences Business Data, afin d'assurer une exploitation sans faille et transversale des réseaux de données des CFF.
  • Grâce à votre bagage professionnel, vous dirigez et développez une équipe de 14 collaborateurs, sur le plan technique, organisationnel et financier.
  • Vous planifiez et coordonnez les partenaires internes et externes pour l'entretien et le dépannage.
  • Vous avez la responsabilité du bon développement et de l'optimisation des processus opérationnels, ainsi que de la documentation technique. En cas de besoin, vous assumez la coordination et la communication internes afin de gérer au mieux la situation.
  • Avec votre équipe, vous garantissez la qualité et la disponibilité des réseau de données « Business Data » et « Rail Data », et vous en assurez le développement. De plus, vous êtes responsable du respect des SLA et des OLA.   
Ce que vous apportez.
  • Vous possédez un esprit d'équipe très développé, mais aimez aussi travailler de manière autonome sur certains projets. Votre capacité de penser en réseau et de travailler sous forme multidisciplinaire vous caractérise.
  • De plus, vous vous distinguez par des capacités conceptuelles et analytiques élevées. Vous communiquez de manière adaptée aux destinataires et avez une forte orientation clients.
  • Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure de niveau ES/HES ou d'un diplôme équivalent, complété par une formation continue en gestion d'entreprise.
  • Vous êtes flexible et prêt·e à travailler en dehors des heures de travail habituelles.
  • Vous maîtrisez l'allemand ou le français au niveau C1 à l'oral et à l'écrit et vous êtes à l'aise dans les négociations dans l'autre langue. La connaissance de l'anglais est un avantage.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale 8 semaines après réception de la candidature

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 100506

Markus Elmer, Leiter Operation Center Technik
Téléphone +41 79 611 49 34 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.