Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable d'équipe gestion immobilière
Zürich Altstetten / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Le domaine gestion locataires et partenaires SBB Immobilier est responsable de l'optimisation des performances pour les locataires commerciaux et de la minimisation du taux de vacance des utilisations standard afin d'obtenir des revenus locatifs durables. Grâce à des relations activement entretenues avec nos parties prenantes, telles que les locataires et les partenaires, nous augmentons la satisfaction et favorisons la confiance mutuelle. De plus, nous contribuons à améliorer la qualité de séjour dans toutes les gares et zones de SBB. Vous avez l'opportunité de jouer un rôle important dans cette fonction passionnante avec une équipe motivée!
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous assumez la direction opérationnelle d'une équipe d'environ 12 gestionnaires immobiliers selon les principes de gestion de SBB et garantissez l'optimisation des résultats à long terme.
- Dans ce rôle, vous accompagnez et coachez les collaborateurs, les soutenez dans leur développement personnel et favorisez une collaboration positive ainsi qu'une culture de feedback.
- Vous prenez en charge la gestion des locataires externes et internes des CFF pour la gare principale de Zurich et pour les objets immobiliers de la ville de Zurich (notamment Europaallee).
- Vous optimisez les revenus locatifs en minimisant les taux de vacance dans votre domaine de responsabilité (portefeuille résidentiel) et mettez en œuvre des améliorations opérationnelles avec les locataires commerciaux.
- Pour optimiser l'accès au trafic ferroviaire, vous contribuez de manière significative à l'amélioration continue de la qualité de séjour, de la fonctionnalité et de l'orientation des clients dans la gare principale de Zurich.
- En tant que membre de l'équipe de direction gestion locataires et partenaires, vous apportez une contribution importante au succès économique du département et favorisez une culture d'entreprise positive par votre comportement exemplaire.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre expérience de plusieurs années en gestion, vous motivez vos collaborateurs même dans un environnement de travail en évolution et, par votre leadership énergisant, vous instaurez une culture de l'orientation vers les résultats et de la responsabilité.
- Vous êtes une personne autonome et résiliente, qui, grâce à votre initiative personnelle et à votre flexibilité, trouve des solutions orientées vers le client. Vous vous distinguez par votre fort sens de la qualité et votre grande orientation client.
- Votre méthode de travail structurée et systématique, vos excellentes compétences en communication, votre grande compétence sociale et votre capacité à vous imposer sont vos points forts.
- Idéalement, vous possédez un diplôme technique ou commercial d'une haute école spécialisée ou universitaire, ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine immobilier.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le domaine immobilier (gestion), ce qui fait de vous le/la candidat·e idéal pour ce rôle.
- Vous êtes capable de négocier en allemand et possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais et/ou en français (B2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Mai 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99508
Stéphane Droux, Responsable Gestion des locataires et des partenaires CFF Immobilier
Téléphone +41 79 592 22 72
Job ID 99508
Stéphane Droux, Responsable Gestion des locataires et des partenaires CFF Immobilier
Téléphone +41 79 592 22 72
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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