Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable d'équipe Gestion des données - Partenaires commerciaux (h/f/d)
Ostermundigen / Work Smart, 01.02.2027 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous dirigez et développez une équipe interdisciplinaire dans le domaine de la gestion des données. En collaboration avec le Product Owner, vous créez les conditions du succès durable et favorisez le développement des compétences, de la collaboration et de l'organisation.Vous façonnez activement l'avenir de notre gestion des données et travaillez en étroite collaboration avec la direction de division, le Product Management, l'architecture et d'autres domaines spécialisés. Des sujets passionnants vous attendent autour de SAP MDG, S/4HANA, des données de base, de la qualité des données, de l'automatisation et de solutions de données modernes – avec une grande marge de manœuvre, des formes de travail flexibles et des avantages attractifs.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que responsable d'équipe, vous encadrez et développez les collaborateurs·trices et créez un environnement dans lequel la prise de responsabilité est encouragée et où le développement professionnel et personnel est réussi.
- Ensemble, avec le Product Owner, vous veillez à l'alignement optimal des priorités, des compétences requises et des capacités disponibles.
- Vous développez durablement les compétences et capacités, identifiez précocement les déficits de compétences et définissez les mesures de développement appropriées.
- Vous planifiez de manière prospective la composition de l'équipe ainsi que les ressources et capacités, et participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs·trices.
- Vous favorisez une collaboration efficace, soutenez l'amélioration continue et aidez l'équipe à résoudre de manière constructive obstacles et conflits.
- Vous contribuez activement au développement de la gestion des données et à l'automatisation des processus métier, et vous accompagnez les changements dans le cadre de la transformation numérique.
Ce que vous apportez.
- Fort d'une expérience dans la direction et le développement de collaborateurs, idéalement dans un environnement axé sur les données, vous apportez une base solide.
- Dans les domaines IT, digitalisation ou transformation, vous avez déjà occupé un rôle de direction ou une fonction à responsabilité et menez les projets de manière fiable à leur terme.
- Vous possédez une bonne compréhension de la gestion des données ainsi que des processus métier pilotés par les données et automatisés.
- Vous êtes familier·ère avec les méthodes de travail agiles et orientées produit et avez des connaissances dans l'environnement SAFe. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'environnement SAP, en particulier SAP MDG et S/4HANA.
- Titulaire d'un diplôme universitaire (HES/Univ.) en informatique de gestion, Data Science ou dans une discipline comparable ; idéalement complété par une formation en leadership.
- Vous maîtrisez l'allemand à un niveau professionnel (C1) ; toute autre langue nationale constitue un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
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Au sujet du poste
Job ID 104156
Patrick Lüdin
Téléphone +41 79 648 32 02
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Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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