Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Responsable d'équipe Etudes préliminaires pour le développement du réseau (m/f/d).

Olten / Work Smart, 01.04.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

En tant que membre de l'équipe de direction du développement du réseau, vous êtes responsable de l'équipe s'occupant des études préliminaires pour les projets d'infrastructure des CFF.
Le développement du réseau gère l'extension et le maintien de celui-ci par le biais de directives stratégiques et détermine l'utilisation optimale des moyens dans l'optique globale des CFF pour les objectifs à long terme du réseau ferroviaire. Notre unité planifie et gère les programmes d'aménagement et pilote les programmes de maintien du réseau avec des modifications fonctionnelles.
Vous trouverez nos avantages tels que les allocations familiales, l'AG 1ère classe gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille - sur notre site Internet sous Benefits.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Au sein de l'unité opérationnelle Développement du réseau d'Infrastructure, vous êtes responsable, avec votre équipe, des études préliminaires pour les projets d'infrastructure des CFF.
  • Vous dirigez, motivez et coachez vos collaborateurs.
  • Vos collaborateurs réalisent différentes études d'infrastructures pour des projets d'extension ainsi que des multiprojets complexes et sont responsables des délais, des coûts et de la qualité. Vous les accompagnez dans ce processus.
  • Vous gérez et contrôlez le portefeuille global des études préliminaires de développement du réseau et clarifiez les ressources, les délais et les objets de livraison avec les commanditaires des études.
  • Responsable du processus "Réalisation d'études préliminaires" du développement du réseau CFF, vous êtes en charge de son développpement. Vous avez la responsabilité technique de l'élaboration d'études préliminaires fonctionnelles.
  • Vous êtes responsable des méthodes et des outils de calcul des estimations de coûts au stade de la conception et de l'étude préliminaire, et vous les développez en permanence.
Ce que vous apportez.
  • Grâce à votre capacité de compréhension rapide, vous simplifiez des questions complexes et trouvez des solutions pragmatiques.
  • Votre assurance et votre sens de la négociation vous permettent de représenter les CFF auprès de nos partenaires et des pouvoirs publics.
  • Vous motivez votre équipe et la soutenez dans ses différents défis quotidiens. Idéalement, vous avez déjà une expérience de direction.
  • Dans notre travail, l'aspect économique et l'aspect technique sont tous deux déterminants. Aussi, vous avez un titre un diplôme universitaire (HES, ES, université) avec une spécialisation technique. Idéalement, vous avez suivi une formation continue en gestion d'entreprise, en leadership ou en management et vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets d'études d'infrastructures.
  • Vous êtes passionné par le système ferroviaire de la Suisse. Les spécificités de l'infrastructure ferroviaire vous sont très familières et vous avez idéalement une connaissance approfondie de l'exploitation, de la planification de l'offre et de la planification des installations d'infrastructure ferroviaire.
  • Vous parlez couramment allemand (min. C1) et français (min. B2).

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 98442

Reto von Salis 
Téléphone +41 79 223 29 19 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.