Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable Affaires internationales et Normes techniques (h/f/d)
Berne / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
En tant que responsable du département Affaires internationales et Normes techniques chez CFF Infrastructure, vous pouvez vous attendre à un poste de direction varié où vous coordonnez et gérez les activités internationales de CFF Infrastructure afin d'optimiser le trafic ferroviaire en Suisse et avec l'Europe. En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité commerciale Technology Office, vous contribuez à façonner les innovations technologiques de l'infrastructure ferroviaire.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous êtes responsable de la direction technique et du personnel du département Affaires internationales et Normes techniques, et dirigez directement environ 8 collaborateur·trice·s.
- En collaboration avec des partenaires internes et externes de CFF, vous posez les bases pour que le trafic transfrontalier (de marchandises) se développe conformément aux objectifs de la politique suisse.
- Avec votre équipe, vous participez au développement des normes techniques, des processus et des outils, en tenant compte des aspects économiques afin de permettre un trafic ferroviaire interopérable (harmonisé) et performant en Suisse et avec l'Europe aujourd'hui et à l'avenir.
- Vous assurez un échange ciblé entre les départements internes des CFF et les entreprises ferroviaires européennes, les comités (p. ex. NSRM, PRIME et RNE) et les projets, afin de partager connaissances et expériences et d'obtenir les meilleures solutions pour CFF Infrastructure.
- En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité commerciale Technology Office, vous assumez la responsabilité de rendre CFF Infrastructure plus efficace, sûre, orientée vers le client et écologique grâce aux innovations et aux nouvelles technologies.
Ce que vous apportez.
- Votre pensée et votre action entrepreneuriales et innovantes ainsi que vos compétences conceptuelles et rédactionnelles vous distinguent.
- Grâce à votre habileté en communication et votre force de négociation, vous ralliez différentes parties prenantes à des solutions communes. Vous entretenez votre réseau avec des acteurs pertinents en Europe.
- Vous dirigez vos collaborateur·trice·s de manière orientée vers le développement et les résultats, utilisez de nouvelles méthodes de travail, vivez la diversité et l'inclusion et avez de l'expérience dans la gestion d'expert·e·s techniques dans un environnement international et technique.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion d'entreprise, en technique, en sciences sociales ou équivalent (Uni, HES), complété par des formations spécifiques (sciences politiques, relations internationales, etc.) et, idéalement, par des connaissances du système ferroviaire.
- Pour ce poste, des compétences linguistiques de niveau courant en allemand et en français sont requises ainsi que de très bonnes compétences en anglais.
- Le poste implique des déplacements en Europe, environ une fois par mois.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 101937
Oliver Johner, Leiter Technology Office
Telefon: +41 79 558 34 85
Job ID 101937
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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