Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile Sviluppo & Operazioni (m/f/d)
Bern Bollwerk / Work Smart, 01.04.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Il servizio Pompieri FFS – Intervento fa parte della gestione operativa delle emergenze della FFS e mette a disposizione, in tutta la Svizzera e 24 ore su 24, specialisti professionisti che garantiscono una gestione degli eventi sicura e rapida. Con circa 350 collaboratori, l'organizzazione si impegna, in caso di emergenze e incidenti nel dominio ferroviario o nelle sue vicinanze, per la sicurezza dei nostri clienti. L'organizzazione è attiva in tutta la Svizzera, nelle tre regioni linguistiche, e fa parte delle FFS, azienda leader nel trasporto pubblico. Ulteriori informazioni: Pompieri FFS – Intervento
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di membro della direzione del Servizio Pompieri FFS – Intervento, lavori al cuore dell'organizzazione e contribuisci in modo decisivo alla sua direzione strategica, concettuale e operativa.
- Nel tuo ruolo di quadro/ufficiale superiore, rappresenti l'organizzazione nei confronti degli enti interni ed esterni.
- Sei responsabile dello sviluppo mirato dell'organizzazione per garantire una gestione degli eventi di alta qualità e l'attuazione dei processi in termini di efficacia, efficienza, sicurezza e qualità.
- Con il tuo team di 10 collaboratori/-trici assicuri la direzione tecnica e il coordinamento nei settori formazione/competenze, risorse, pianificazione delle emergenze, principi/progetti e gestione della qualità, e assumi la responsabilità dei relativi budget.
- Dopo aver acquisito le competenze necessarie, rappresenti sul luogo dell'evento gli interessi generali delle FFS in caso di grandi eventi, nei confronti delle parti coinvolte interne ed esterne come le autorità e i servizi di emergenza.
Quello che porti con te.
- Ti contraddistingui per la tua personalità solare e sicura di sé, nonché per la tua alta motivazione e la tua rapida capacità di comprensione.
- Conduci colloqui in maniera sicura ed empatica, disponi di spiccate competenze comunicative e di una buona presenza, unite a unite a determinazione e alla capacità di portare avanti decisioni.
- Tra i tuoi punti di forza vi sono il pensiero sistemico, un metodo di lavoro strutturato e una solida competenza nella gestione dei processi, inoltre possiedi capacità di coaching.
- Porti con te esperienza e grande interesse per temi ferroviari e/o i servizi d'intervento (Blue light).
- Possiedi un diploma o una formazione continua in economia aziendale, organizzazione, gestione di progetti o in un campo simile (livello FH o formazione superiore).
- Hai esperienza nella gestione di progetti e nei lavori concettuali con capacità analitiche e padroneggi il tedesco e un'altra lingua nazionale
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Fine gennaio
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 101880
Thomas Bettler
Telefono +41 79 223 00 05
Job ID 101880
Thomas Bettler
Telefono +41 79 223 00 05
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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