Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile Sicurezza (Safety) FFS Infrastruttura (m/f/d)
Berna / Work Smart, 01.01.2026 o da concordare, 60-100% (Possibilità di job sharing)
Cosa ti offriamo.
Ti aspetta un ambiente interdisciplinare: lavora sul tema Safety insieme a strateghi, ingegneri civili, esperti ferroviari e informatici, responsabili degli impianti, specialisti della sicurezza e dei rischi e specialisti in fattori umani. Vivi la varietà del tema - dallo sviluppo di strumenti digitali per la sicurezza nei cantieri, fino all'attuazione delle conoscenze più recenti in materia di cultura della sicurezza. Contribuisci con le tue idee e la tua personalità per un'infrastruttura sicura, disponibile e affidabile.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Assumi la direzione, lo sviluppo e l'implementazione del sistema di gestione della sicurezza presso FFS Infrastruttura (SGS del GI infrastruttura).
- Insieme a esperti e settori operativi, elabori e implementi progetti, processi, standard e strumenti per soddisfare i requisiti esterni e interni e raggiungere gli obiettivi di sicurezza dell'infrastruttura.
- Insieme al tuo team sei responsabile della gestione specialistica e della consulenza dei settori dell'organizzazione gerarchica di Infrastruttura in materia di sicurezza (ad es. sicurezza sui cantieri, sicurezza sul lavoro, gestione del rischio di sicurezza, cultura della sicurezza, analisi degli eventi).
- Tra i tuoi compiti principali rientrano l'aggiornamento e il monitoraggio del panorama dei rischi di sicurezza, i criteri di misurazione della sicurezza e la valutazione dei progetti rilevanti per la sicurezza.
- Rappresenti l'SMS infrastruttura nei confronti delle funzioni interne (ad es. direzione tecnica del gruppo e comitati di sicurezza del gruppo) ed esterne (ad es. autorità, EVU, fornitori) e collabori allo sviluppo strategico dei temi di sicurezza nella SBB.
- Rappresenti l'SGS Infrastruttura nei confronti delle funzioni interne (ad es. gestione specialistica del gruppo e comitati del Gruppo sicurezza) ed esterne (ad es. autorità, ITF, fornitori) e contribuisci allo sviluppo strategico di temi di sicurezza all'interno delle FFS.
Quello che porti con te.
- Grazie a un forte spirito di squadra e spiccate doti comunicative, competenze sociali e capacità di gestire i conflitti, sei in grado di trovare soluzioni efficaci con un'ampia gamma di stakeholder.
- Grazie a molti anni esperienza nella conduzione e nei rapporti con alti livelli di gestione superiore e autorità, ti distingui per una grande sicurezza nel pensiero e nel modo di agire, con elevata capacità di persuasione e determinazione nel senso di «Safety Leadership».
- Hai buone conoscenze del sistema ferroviario (a livello tecnico, processuale e culturale) e hai esperienza nella definizione di direttive di sicurezza, dal livello strategico-concettuale fino all'implementazione operativa.
- Grazie alle tue spiccate capacità analitiche e metodologiche, ti senti a tuo agio in un ambiente aziendale complesso e nel mondo delle leggi, delle norme e degli standard nel settore ferroviario (in particolare R RTE 20100, regolamento ferroviario UE).
- Hai titoli di studio universitari o SUP, formazioni di base/continue specifiche ed esperienza pratica nella gestione della sicurezza, dei rischi e dei progetti.
- Hai eccellenti conoscenze della lingua tedesca con conoscenze fluente di un'altra lingua nazionale e curiosità per altre «lingue specialistiche delle FFS».
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 100572
Susanne Halbekath
Telefono +41 79 695 13 14
Job ID 100572
Susanne Halbekath
Telefono +41 79 695 13 14
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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