Metti movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile per le operazioni di preparazione delle componenti per il trasporto viaggiatori (m/w/d)
Berna / Work Smart, 01.05.2025 o da convenire, 60-100% (Possibilità di job sharing)
Cosa ti offriamo.
Siamo la spina dorsale della Svizzera e abbiamo il controllo delle ferrovie. La divisione Produzione Trasporto Passeggeri, Manutenzione Materiale Rotabile e i suoi dipendenti sono responsabili della manutenzione dei treni e dei loro componenti. Quest'area comprende anche il ricondizionamento dei componenti, per il quale è stato creato un nuovo team di “Business Management”. In qualità di responsabile della gestione aziendale, gestirà circa 5 specialisti e project manager. Insieme al suo team, darà un importante contributo alla puntualità e quindi alla soddisfazione dei clienti. In questa posizione entusiasmante, sarete in grado di guidare il cambiamento e di svolgere un ruolo chiave nel plasmare l'ulteriore sviluppo dei processi e dei sistemi aziendali.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di responsabile della gestione aziendale, siete membri del team di gestione “Component Remanufacturing” e, insieme al vostro team, siete responsabili della capacità commerciale della divisione presso lo stabilimento di Olten e le sedi di Ateliers Yverdon-les-Bains.
- Guiderete il processo di sviluppo della strategia e di definizione degli obiettivi per la divisione e, insieme al vostro team, vi occuperete della gestione dei progetti nelle iniziative strategiche per l'ulteriore sviluppo del ricondizionamento dei componenti in linea con la strategia delle FFS.
- Insieme ai suoi collaboratori, costituirà l'interfaccia con la zona digitale (collaborazione tra IT e business), dove l'ulteriore sviluppo dei sistemi nell'interesse degli utenti finali sarà implementato utilizzando metodi di lavoro agili.
- Fornendo all'area di ristrutturazione dei componenti strumenti di controllo e di analisi adeguati che consentano di misurare le prestazioni “end-to-end”, otteniamo un miglioramento dell'eccellenza operativa e l'ottimizzazione delle risorse.
- Sotto la vostra guida e responsabilità, l'unità operativa sarà collegata e integrata in modo ottimale nel sistema complessivo “Produzione del trasporto passeggeri - Manutenzione del materiale rotabile”, al fine di fornire un servizio ottimale ai clienti.
Quello che porti con te.
- Cerchiamo una persona con uno stile di gestione partecipativo, in grado di conquistare i dipendenti per nuovi progetti e caratterizzata da un alto grado di orientamento alle soluzioni e di forza di implementazione.
- Vi considerate un costruttore di ponti tra le aree operative e strategiche e avete esperienza nella gestione di progetti o nella consulenza.
- Come giocatore di squadra, trova facile trattare con le persone. Grazie alla sua natura motivante e integrativa, è in grado di ispirare i membri del suo team e i suoi colleghi. Siete interessati alle ultime tendenze del settore e avete un occhio di riguardo per il quadro generale quando si tratta di pianificazione strategica e dimensionamento.
- Avete un alto livello di passione e impegno per il sistema ferroviario. Grazie al vostro atteggiamento orientato al processo e alla vostra diplomazia, avete facile accesso a un'ampia gamma di interlocutori.
- Le sono riconosciute eccellenti capacità di comunicazione a tutti i livelli e una buona padronanza del francese e del tedesco. Il suo atteggiamento vincente le permette di conquistare anche le voci critiche.
- Avete una formazione superiore in economia aziendale, ingegneria o scienze dell'informazione e avete un'esperienza professionale in un ambiente industriale. Una formazione aggiuntiva nei settori del lean management, della leadership o dei metodi di lavoro agili costituisce un plus.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Termine per l'inoltro della candidatura 14.04.2025
Decisione finale Mai 2025
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
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recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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