Mettete in movimento la Svizzera insieme a noi come
Responsabile manutenzione, coordinazione e direzione dell'impianto di servizio (m/f/d).
Berna Wankdorf / Work Smart, 01.04.2025, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Il nostro team degli impianti di servizio unisce competenza tecnica con orientamento al cliente e ai collaboratori. Ci impegniamo per una manutenzione competitiva e di alta qualità, garantendo che i treni del traffico passeggeri siano pronti per la partenza in modo sicuro e affidabile. In qualità di responsabile MSL, tu e il tuo team siete responsabili della sincronizzazione e del controllo degli ordini di manutenzione per tutti gli impianti di servizio. In questo modo, contribuisci in modo significativo alla gestione sostenibile delle risorse, nonché all'affidabilità e all'efficienza economica della manutenzione.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In questa funzione cruciale, coordini la manutenzione degli impianti di servizio e delle officine del settore manutenzione del materiale rotabile, nei confronti della produzione ferroviaria e di altri stakeholder. Grazie alla tua personalità integrativa, riesci a conciliare in modo sostenibile le esigenze degli stakeholder con gli obiettivi di produzione.
- Insieme al tuo team, garantisci l'uso ottimale delle risorse (personale, impianti, infrastrutture) al fine di realizzare le quantità di produzione concordate e di fornire il numero necessario di veicoli sicuri e affidabili. Sei corresponsabile della negoziazione e della creazione di un piano di produzione robusto per la pianificazione delle vendite e delle operazioni (S&OP) e per la pianificazione finanziaria a medio termine dal punto di vista degli impianti di servizio.
- Inoltre, assumi la direzione a livello nazionale dei processi e dei sistemi di disposizione degli impianti di servizio e sei responsabile del controllo e della reportistica del grado di prontezza della flotta, contribuendo così alla soddisfazione dell'offerta del trasporto passeggeri.
- Grazie alla tua competenza nella trasformazione, riesci a sviluppare ulteriormente il settore MSL rendendolo idoneo per il futuro, partecipando ai programmi strategici di pianificazione integrata della produzione (IPP) e S4.
Quello che porti con te.
- Hai un'esperienza professionale rilevante con successi dimostrabili in una funzione simile, preferibilmente nel settore ferroviario.
- Spiccate capacità di leadership e di lavoro in team, in particolare nella collaborazione con i siti di manutenzione, la pianificazione e la gestione centralizzate e le aree di coordinamento nella produzione ferroviaria, ti contraddistinguono.
- L'orientamento alle soluzioni, la capacità di gestire i conflitti e il pensiero sistemico fanno parte delle tue competenze e possiedi una competenza multiculturale.
- Hai completato un corso di studi in economia aziendale o in ingegneria.
- Sei di lingua madre tedesca o francese, con ottime conoscenze dell'altra lingua. La conoscenza dell'italiano è un vantaggio.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Dicembre
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 98035
Mario Rivera Rua
Telefono +41 79 172 38 19
Job ID 98035
Mario Rivera Rua
Telefono +41 79 172 38 19
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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