Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile gestione ordini e progetti
Bern / Work Smart, 01.09.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Entra a far parte del Controlling Service Center delle FFS e assumiti la responsabilità di un team che gestisce in modo affidabile ordini e progetti, rendendo possibile l'attuazione di progetti strategici. In un contesto ad alta visibilità contribuisci attivamente alla definizione dei processi e dei metodi di lavoro, assicurando trasparenza, qualità e rispetto delle scadenze. Questa posizione di responsabile di team rappresenta un'ottima introduzione alla gestione e offre allo stesso tempo l'opportunità di approfondire la propria esperienza dirigenziale. Ti aspettano un team che riconosce l'apprezzamento, percorsi decisionali brevi e la possibilità di gestire e sviluppare con efficacia.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Guidi il team nella gestione di ordini e progetti sul piano tecnico e personale, assicurando la qualità del servizio, il rispetto delle scadenze e la trasparenza per un'attuazione efficace dei progetti.
- Fungi da punto di riferimento per il processo di erogazione dei servizi dell'organizzazione e coordini le interfacce con gli stakeholder rilevanti.
- Con solidità concettuale sviluppi ulteriormente standard, processi e modelli e segui le procedure nei comitati fino alla decisione.
- Assumi mandati di progetto o ruoli dirigenziali in sottoprogetti per far progredire l'organizzazione sul piano specialistico e contenutistico.
- Attraverso coaching, feedback e obiettivi chiari sviluppi il team e promuovi una cultura di collaborazione e apprendimento.
Quello che porti con te.
- Con la passione per le persone e per la gestione costruisci fiducia, rafforzi la collaborazione e promuovi la prestazione e lo sviluppo.
- Comprendi rapidamente situazioni complesse, pensi in modo concettuale e strutturi i temi in modo che siano pronti per la decisione.
- Le spiccate competenze in materia di comunicazione e stakeholder ti aiutano a coordinare gli organismi e a preparare le decisioni. Idealmente hai già maturato una prima esperienza dirigenziale.
- Hai esperienza nella gestione di progetti e hai familiarità con i processi di governance e i relativi iter nei comitati.
- Un diploma di livello terziario in economia aziendale con specializzazione in finanza o una qualifica equivalente completano il profilo.
- La conoscenza del tedesco a livello C2 è un requisito indispensabile, ogni altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 103417
Simon Roth, Responsabile Processi, progetti, controlling
E-Mail: simon_matthias.roth@sbb.ch
Job ID 103417
Simon Roth, Responsabile Processi, progetti, controlling
E-Mail: simon_matthias.roth@sbb.ch
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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