Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile gestione dei dati dei materiali (m/f/d)
Berna / Work Smart, 01.10.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
In questo ruolo chiave sei responsabile della gestione dei dati dei materiali e della gestione dei trasporti nell'ambito dell'infrastruttura. Sei alla guida di un team interdisciplinare e partecipi attivamente alla digitalizzazione e all'ulteriore sviluppo di processi logistici. Lavori a stretto contatto con partner interni ed esterni e contribuisci in modo significativo alla qualità e alla trasparenza dei processi logistici.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Guidi e sviluppi un team interdisciplinare di sei persone nei settori della gestione dei dati e della gestione dei trasporti.
- Sei responsabile della data governance e della qualità dei dati anagrafici logistici lungo l'intero processo end to end.
- Sviluppi ulteriormente i processi relativi ai dati anagrafici, le soluzioni digitali e automatizzate e ne promuovi la standardizzazione.
- Garantisci dati di alta qualità per pianificazione, controllo, reporting e performance management.
- Sei responsabile della gestione dei trasporti su strada, inclusi la messa a concorso, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione dei fornitori di servizi.
- Assicuri il rispetto dei requisiti legali in commercio estero e dogana e promuovi ottimizzazioni trasversali tra i reparti.
Quello che porti con te.
- Vanti un'esperienza pluriennale dirigenziale e conoscenze approfondite nella gestione dei dati, nella logistica, nella catena di approvvigionamento o nella gestione dei trasporti.
- Hai già maturato esperienza in materia di governance dei dati anagrafici, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.
- Grazie alla tua grande affinità per dati, analisi e soluzioni digitali, disponi di un'ampia comprensione dei processi.
- Lavori in modo strutturato e orientato alla soluzione e ti muovi con sicurezza in contesti interdisciplinari.
- Grazie alla tua comunicazione adeguata ai destinatari, riesci a coinvolgere diversi stakeholder per trovare soluzioni comuni.
- Hai una formazione terziaria presso una scuola universitaria professionale, un'università o equivalente e possiedi un'ottima conoscenza del tedesco. Altre lingue nazionali sono considerate un vantaggio.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 1. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Ottobre 2026
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 103993
Shkelzen Thaqi
Telefono +41 79 367 40 35
Job ID 103993
Shkelzen Thaqi
Telefono +41 79 367 40 35
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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