Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile disposizione della flotta
Berna / Work Smart, 01.01.2027 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
La flotta di FFS Infrastruttura è una delle tre flotte di veicoli ferroviari delle FFS, insieme a quelle del traffico viaggiatori e Cargo. I circa 2500 veicoli vengono impiegati per cantieri (ad es. locomotive, carri per ghiaia, gru ferroviarie), per interventi (ad es. treni di spegnimento e salvataggio) e per applicazioni speciali (ad es. sgombraneve, manutenzione della galleria di base del San Gottardo). In qualità di membro del team direttivo dell'unità d'affari Acquisto di veicoli e Gestione della Flotta contribuisci all'evoluzione della flotta di FFS Infrastruttura e dell'unità organizzativa, contribuendo così a una mobilità sicura, affidabile e sostenibile in Svizzera.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di responsabile Disposizione della flotta, insieme al tuo team di 12 colleghi svolgi un ruolo chiave per garantire la sicurezza e l'impiego efficiente della flotta di FFS Infrastruttura.
- Garantisci che i veicoli giusti siano disponibili e pronti all'impiego al momento giusto per cantieri, interventi e applicazioni speciali.
- Pianifichi e coordini la flotta con l'obiettivo di ottenere la migliore redditività possibile, dal dimensionamento a lungo termine fino all'ottimizzazione a breve termine di utilizzo e disponibilità, nel rispetto dei requisiti di sicurezza.
- Nel tuo ruolo di ECM 3 garantisci la manutenzione entro i termini e la corretta documentazione.
- Promuovi un'atmosfera all'interno del team motivante e basata sulla fiducia e metti in pratica i valori FFS e i principi di gestione della divisione Infrastruttura.
- Sviluppi in modo continuo i processi nel tuo team, in particolare nel ruolo di Business Owner in progetti IT.
Quello che porti con te.
- Sai pensare in modo analitico e prendi decisioni basate sui dati.
- Porti con te un'esperienza dirigenziale pluriennale con responsabilità di linea e dimostri padronanza nella gestione degli stakeholder.
- Esperienza e competenze nella gestione degli asset fisici caratterizzano il tuo profilo.
- Hai affinità con i veicoli ferroviari e lavori regolarmente sul Gemba.
- Hai un titolo di studio di livello terziario in ambito tecnico o economico-aziendale.
- Hai un'ottima padronanza del tedesco a livello C1 e di un'altra lingua nazionale, il francese o l'italiano a livello B1.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Novembre 2026
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 104181
Alexandre Mutrux
Telefono +41 78 734 89 59
Job ID 104181
Alexandre Mutrux
Telefono +41 78 734 89 59
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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