Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile dimensionamento e pianificazione della produzione
Bern / Work Smart, 01.03.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Siamo la colonna portante della Svizzera e padroneggiamo la ferrovia. Con circa 3200 collaboratrici e collaboratori, il settore aziendale disponibilità e manutenzione si concentra sulla sorveglianza, la manutenzione, l'eliminazione dei guasti e la costruzione dell'infrastruttura ferroviaria. L'obiettivo è garantire la disponibilità e la sicurezza della rete ferroviaria.
In qualità di responsabile dimensionamento e pianificazione della produzione nel settore aziendale disponibilità e manutenzione di Infrastruttura dirigi una ventina di specialisti tecnici e capiprogetto. Con il tuo team fornisci un contributo importante alla puntualità e quindi alla soddisfazione della clientela. In questa funzione da responsabile, sei in grado di promuovere il cambiamento e di porre lungimirante le basi per una pianificazione ottimale della produzione nelle regioni. Contribuisci in modo determinante allo sviluppo delle attività.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di membro del team direttivo disponibilità e manutenzione, sei responsabile per lo sviluppo a lungo termine, lungimirante e sostenibile delle attività di settore.
- Sei responsabile dello sviluppo sostenibile delle capacità operative con il portafoglio progetti. Implementi con successo trasformazioni trasversali nell' infrastruttura e interne a fino alla loro realizzazione. Con il tuo team dirigi professionalmente la pianificazione e la gestione del settore aziendale e insieme sei responsabile della pianificazione strategica e del dimensionamento delle nostre risorse chiave.
- Assicuri che il settore aziendale disponga di strumenti di gestionali e decisionali adeguati all'attività operativa e si sviluppi in base alla strategia FFS.
- Il tuo team raggruppa il fabbisogno a breve, medio e lungo termine e rappresenta gli interessi del settore aziendale nei comitati per la distribuzione e l'utilizzo delle risorse, nonché altre questioni rilevanti.
- Sotto la tua guida, il settore aziendale si integra in modo ottimale nel sistema globale Infrastruttura/FFS tenendo conto dei requisiti operativi e futuri.
Quello che porti con te.
- Ti consideri un mediatore e disponi di molti anni di successi nella gestione dei progetti e/o nella consulenza nonché di spiccate competenze dirigenziali.
- Hai uno spiccato spirito di squadra e sei in grado di collaborare con le persone, entusiasmi il tuo team con il tuo modo di fare motivante e integrativo. Segui le tendenze del settore industriale e non perdi il quadro d'insieme durante la pianificazione strategica e il dimensionamento.
- Grazie alla tua passione per l'edilizia e il sistema ferroviario, sei diplomatico e orientato ai processi. Hai accesso ai svariati stakeholder e sei in grado di convincerli delle tue idee.
- Hai una formazione superiore in economia aziendale e almeno cinque anni di esperienza nel settore edile e nello sviluppo delle attività. Conosci le sfide attuali e future del settore edile, in particolare in relazione alle FFS.
- Comunichi con sicurezza a tutti i livelli, parli molto bene il tedesco (C2) e il francese (B2) e convinci anche gli interlocutori critici.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Gennaio 2026
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 101876
Milo Degiorgi
Telefono +41 79 888 55 43
Job ID 101876
Milo Degiorgi
Telefono +41 79 888 55 43
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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