Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile delle Comunità tariffale Arcobaleno (m/f/d)
Bellinzona, 01.06.2026, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Ampia autonomia e responsabilità nella gestione e nello sviluppo della Comunità tariffale Arcobaleno nell'interesse delle FFS.
Un campo d'attività stimolante e multidisciplinare, con numerosi punti di contatto con stakeholder interni ed esterni.
Partecipazione a progetti strategici a livello regionale e transfrontaliero e possibilità di condurre trattative con partner e committenti (inclusa la Regione Lombardia).
Un campo d'attività stimolante e multidisciplinare, con numerosi punti di contatto con stakeholder interni ed esterni.
Partecipazione a progetti strategici a livello regionale e transfrontaliero e possibilità di condurre trattative con partner e committenti (inclusa la Regione Lombardia).
Quello che puoi mettere in movimento.
- Rappresentare gli interessi delle FFS negli organi direttivi e nei gruppi di lavoro per l'introduzione, la gestione, lo sviluppo e il mantenimento della Comunità tariffale, nonché nelle questioni tariffarie interregionali e transfrontaliere.
- Sviluppare concetti tariffari e di prodotto (assortimento, determinazione dei prezzi, perimetro dell'offerta, comunicazione) e attuarli in coordinamento con le imprese di trasporto partner e le autorità politiche.
- Garantire il raggiungimento dei ricavi previsti per la Comunità tariffale Arcobaleno, assumendo la responsabilità della pianificazione e l'incasso dei proventi relativi ai titoli comunitari e alle indennità pubbliche.
- Negoziare contratti pluriennali di prestazione e accordi commerciali con committenti svizzeri e italiani, nonché supportare partner interni ed esterni nella ricerca di soluzioni relative a tariffe, distribuzione e questioni di rendicontazione transfrontaliere.
- Partecipare alla definizione della strategia tariffaria nazionale portando il punto di vista e le esigenze regionali.
Quello che porti con te.
- Diploma universitario in economia aziendale o formazione equivalente.
- Solide conoscenze in ambito finanziario, marketing e tariffazione; conoscenze giuridiche di base costituiscono un vantaggio.
- Pluriennale esperienza professionale nel settore del trasporto pubblico, nonché esperienza nella conduzione di progetti e in trattative (anche complesse).
- Capacità di analisi e di sintesi, attitudine alla comunicazione, buone doti negoziali e di gestione dei conflitti.
- Ottima conoscenza dell'italiano (uso professionale) e ottime conoscenze del tedesco.
- Conoscenza del panorama dei trasporti pubblici svizzeri e, preferibilmente, anche di quello italiano.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Termine per l'inoltro della candidatura 18.01.2026
Decisione finale 28.02.2026
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 101963
Tobias Hauser
Telefono +41 79 343 34 27
Job ID 101963
Tobias Hauser
Telefono +41 79 343 34 27
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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