Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile della gestione dei processi (m/f/d)
Berna / Work Smart, 01.09.2025 o in data da convenire, 60-100% (Possibilità di job sharing)
Cosa ti offriamo.
Come responsabile della gestione dei processi, svolgi un ruolo guida nell'ulteriore sviluppo dei processi aziendali della catena di approvvigionamento infrastrutturale. Sei in stretto contatto con i colleghi che lavorano al processo e con i colleghi che vogliono configurarlo.Nella sede centrale di Berna promuovi il tema dell'orientamento ai processi, ti occupi di correlazioni, mantenendo una visione d'insieme sulla catena di creazione di valore. In questo compito impegnativo, non ti lasceremo solo: farai parte di un team molto diversificato dal punto di vista specialistico.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Come responsabile della gestione dei processi, sei responsabile della gestione personale e professionale di 7 collaboratori/trici e rappresenti la gestione dei processi nei confronti del titolare dei processo, delle unità aziendali SCM e dei nostri partner.
- Motivi e promuovi lo sviluppo del tuo team secondo i principi di gestione delle FFS. Dirigi o organizzi il flusso di lavoro e monitori l'esecuzione affidabile e puntuale dei compiti.
- Ti piace partecipare attivamente allo sviluppo dei processi e delle interfacce, creando un valore aggiunto per la catena di approvvigionamento.
- Lavori a stretto contatto con il business e i ruoli del team di processo e coordini la collaborazione.
- Sviluppi ulteriormente i processi in base alla strategia e coinvolgi in modo mirato i titolari dei ruoli corrispondenti.
- Confrontandoti strettamente con il business e i tuoi stakeholder, apprendi di più sui temi che occupano la vita quotidiana, in modo da poter fornire supporto in caso di domande e problemi. Ti impegni nella community dei processi e contribuisci a una cultura aziendale orientata alla sostenibilità.
Quello che porti con te.
- In questa funzione variegata si richiedono elevate competenze sociali nonché buone doti comunicative ed entusiasmo.
- Hai una buona capacità di importi, un metodo di lavoro metodico e strutturato, nonché un pensiero interdisciplinare e connesso.
- Hai esperienza nella direzione di un team di gestione dei processi nel settore della catena di approvvigionamento.
- Disponi di una certa affinità per la gestione dei dati e i sistemi IT nonché di competenze e conoscenze metodologiche in ambito Change Management e Kaizen. Esperienze in ambito acquisti e pianificazione/gestione costituiscono titolo preferenziale.
- Nel tuo bagaglio c'è inoltre una formazione terziaria in un settore tecnico (università, scuola superiore o formazione professionale superiore).
- Comunichi in modo fluente in tedesco. La conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 1. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Luglio 2025
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 99866
Martin Karrer
Telefono +41 79 876 28 94
Job ID 99866
Martin Karrer
Telefono +41 79 876 28 94
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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