Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile del team gestione dati partner commerciali
Ostermundigen / Work Smart, 01.02.2027 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Dirigi e sviluppi un team interdisciplinare nell'ambito della gestione dei dati. Insieme al Product Owner crei le condizioni per un successo sostenibile e promuovi lo sviluppo delle competenze, la collaborazione e l'organizzazione.
Contribuisci attivamente a plasmare il futuro della nostra gestione dei dati e lavori a stretto contatto con la direzione del settore, il Product Management, l'architettura e altri reparti specialistici. Ti aspettano temi stimolanti legati a SAP MDG, S/4HANA, dati anagrafici, qualità dei dati, automazione e moderne soluzioni per la gestione dei dati, con ampi margini di azione, forme di lavoro flessibili e benefit interessanti.
Contribuisci attivamente a plasmare il futuro della nostra gestione dei dati e lavori a stretto contatto con la direzione del settore, il Product Management, l'architettura e altri reparti specialistici. Ti aspettano temi stimolanti legati a SAP MDG, S/4HANA, dati anagrafici, qualità dei dati, automazione e moderne soluzioni per la gestione dei dati, con ampi margini di azione, forme di lavoro flessibili e benefit interessanti.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di Responsabile, dirigi e sviluppi i collaboratori, creando un ambiente in cui si assumono responsabilità e si promuovono lo sviluppo professionale e personale.
- Insieme al Product Owner, garantisci che priorità, competenze necessarie e capacità disponibili siano allineate in modo ottimale.
- Sviluppi in modo mirato competenze e capacità, riconosci tempestivamente eventuali lacune e avvii adeguate misure di sviluppo.
- Pianifichi in modo lungimirante la composizione del team, nonché le risorse e le capacità necessarie, e partecipi al recruiting e all'onboarding dei nuovi collaboratori.
- Promuovi una collaborazione efficace, sostieni il miglioramento continuo e aiuti il team a superare ostacoli e conflitti in modo costruttivo.
- Contribuisci attivamente all'evoluzione della gestione dei dati e all'automazione dei processi aziendali e accompagni i cambiamenti nell'ambito della trasformazione digitale.
Quello che porti con te.
- Hai esperienza nella conduzione e nello sviluppo di persone, idealmente in un contesto orientato ai dati, e possiedi una solida esperienza professionale.
- In ambito IT, digitalizzazione o trasformazione hai già ricoperto ruoli di leadership o assunto responsabilità e porti a termine i progetti in modo affidabile.
- Possiedi una buona comprensione della gestione dei dati e dei processi aziendali automatizzati e basati sui dati.
- Hai familiarità con modalità di lavoro agili e orientate al prodotto e possiedi conoscenze nell'ambito SAFe. Idealmente hai esperienza nell'ambiente SAP, in particolare con SAP MDG e S/4HANA.
- Possiedi un titolo di studio superiore (SUP/Università) in informatica gestionale, Data Science o equivalente; costituisce titolo preferenziale un perfezionamento nell'ambito della leadership.
- Conosci il tedesco a livello avanzato (C1); la conoscenza di un'ulteriore lingua nazionale costituisce un plus.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
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#semplicementeTu
FAQ per candidati
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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