Hai investito molto nel tuo futuro. Fai qualcosa di grande. Hai investito molto nel tuo futuro. Fai qualcosa di grande.
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.

Responsabile del mercato digitale (m/f/d)

Berna / Work Smart, 01.01.2026, 60-100%

Cosa ti offriamo.

Con Mobile FFS, FFS.ch, la Swiss Mobility API e altre offerte digitali intuitive, plasmiamo la vita quotidiana di milioni di clienti – e manteniamo la nostra posizione di leader nei trasporti pubblici svizzeri.
Nel settore Digital Business, contribuisci a strutturare i nostri punti di contatto digitali e garantisci che nuove idee e servizi arrivino rapidamente ai nostri clienti. Insieme al tuo team, orienti con coerenza le offerte relative al core business FFS e i servizi legati al viaggio alle esigenze digitali della clientela: dal cambio di valuta, agli armadietti, fino alle offerte di mobilità condivisa. In questo modo crei valore aggiunto per la clientela e sfrutti il nostro potenziale di crescita e monetizzazione.
Quello che puoi mettere in movimento.
  • In qualità di Responsabile del mercato digitale, guidi il processo strategico di E-Commerce dall'analisi, allo sviluppo, fino all'implementazione – partecipando attivamente ai concetti e alle decisioni.
  • Nel tuo ruolo, implementerai la strategia di E-Commerce in prodotti, servizi e funzioni specifici e rilevanti per il mercato.
  • Sviluppi e implementi nuovi modelli aziendali per le piattaforme digitali.
  • Assicuri l'equilibrio strategico tra l'accesso digitale semplice al core business e la commercializzazione di successo di offerte aggiuntive.
  • Identifichi tendenze e innovazioni e le presenti sul mercato tramite progetti pilota e iniziative di sviluppo.
  • Per aumentare la portata, la fedeltà della clientela e il potenziale di ricavo, espandi le collaborazioni con terzi.
Quello che porti con te.
  • Sai come tradurre le esigenze della clientela e gli sviluppi del mercato in prodotti e servizi commerciali di proprietà delle FFS o gestiti con partner. A tale scopo, sfrutti la tua competenza tecnologica e in ambito di e-commerce e la tua rete. 
  • Le tue capacità analitiche e concettuali, insieme al tuo pensiero strategico e integrato, ti aiutano a comprendere relazioni complesse, prendere decisioni basate sui dati e sviluppare soluzioni efficaci.
  • Lavori a stretto contatto con diversi stakeholder all'interno dell'azienda e con partner in modo orientato alle soluzioni e sei in grado di trasmettere questioni complesse in modo comprensibile, riuscendo così a coinvolgere gli altri nei tuoi temi.
  • Disponi di un diploma universitario (università/SUP) e di diversi anni di esperienza nella gestione di team nello sviluppo di prodotti digitali (aziende, consulenza, e-commerce o agenzia).
  • Completano il tuo profilo un'ottima padronanza del tedesco e una buona conoscenza dell'inglese per comunicare con partner e fornitori.

Salario e benefit.

Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.

Questo è un buon modo per iniziare.

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.

Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.

Prossimi passi.

Candidatura

Decisione finale

Domande?
HR Advisory
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch

#semplicementeTu


FAQ per candidati

Sul posto
Job ID 100807

Parand Rohani, Responsabile Digital Business
Telefono: +41 79 594 86 14

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.

Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

Ciò che offriamo.

Vantaggi
Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.

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SBB
Benvenuta la diversità
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.

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SBB
Carriera e sviluppo
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.

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SBB

Già oggi facciamo qualcosa di grande.

Fare qualcosa di grande.