Responsabile del Job Center
Cosa ti offriamo.
- Dirigi il Jobcenter nelle tre regioni linguistiche, garantisci la sostituzione della tua superiore e responsabile dell'Arbeitsmarktcenter e di SBB Anyway e promuovi una collaborazione efficace in tutto il settore.
- Con empatia e chiarezza accompagni i dipendenti interessati dalle riorganizzazioni e sviluppi prospettive professionali durature all'interno e all'esterno delle FFS.
- Garantisci l'applicazione delle disposizioni del CCL in vigore e conduci colloqui del personale complessi nonché decisioni in materia del personale con rispetto e orientamento alla soluzione.
- Insieme ai Case Manager, coordini gli incarichi interni, conduci colloqui di bilancio e assicuri il rispetto degli standard di qualità definiti.
- Grazie ad uno stretto coinvolgimento nei progetti di riorganizzazione all'interno delle FFS, contribuisci a rafforzare la collaborazione tra tutti i gruppi di interesse rilevanti.
- Contribuisci alla gestione finanziaria dell'unità organizzativa e partecipi attivamente allo sviluppo strategico e concettuale del Job Center.
- In qualità di figura dirigenziale integrativa e resiliente, vanti diversi anni di esperienza in contesti complessi legati al cambiamento e alla conduzione.
- Le tue ottime capacità comunicative, la tua empatia e il tuo atteggiamento professionale ti consentono di interagire con disinvoltura con i diversi gruppi di interesse.
- Unisci un approccio orientato alle soluzioni a una solida conoscenza della gestione aziendale e a una grande sicurezza nell'affrontare questioni sia strategiche che operative.
- Ti contraddistinguono una solida conoscenza nei settori dell'integrazione professionale, del nuovo orientamento professionale, idealmente in ambito regolamentare, della perdita del posto di lavoro, nonché delle tematiche relative ai CCL e URC.
- Un pensiero orientato alla rete, il senso di responsabilità e la capacità di agire ti aiutano a mantenere una visione d'insieme e a prendere decisioni anche in situazioni complesse.
- Un titolo di studio universitario, un'ottima padronanza del tedesco (livello C2) e un'ottima conoscenza del francese e dell'italiano (almeno livello C1) completano il tuo profilo; l'esperienza nel coaching costituisce un vantaggio.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze L, indennità regionale di livello 1. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale luglio 2026
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
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