Hai investito molto nel tuo futuro. Fai qualcosa di grande. Hai investito molto nel tuo futuro. Fai qualcosa di grande.
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.

Responsabile del Job Center

Berna / Work Smart, 01.08.2026 o in data da convenire, 60-100%

Cosa ti offriamo.

In questo ruolo chiave contribuisci attivamente al nuovo orientamento professionale dei dipendenti in seguito a riorganizzazioni e dai un importante contributo alla responsabilità sociale delle FFS. Come membro del team di direzione «Arbeitsmarktcenter e SBB Anyway» unisci lo sviluppo strategico e conduzione operativa e dai forma al futuro del Job Center a livello nazionale. Ti aspetta un ambiente stimolante con ampio margine di manovra, una varietà di gruppi di interesse e un incarico dall'impatto duraturo.
Quello che puoi mettere in movimento.
  • Dirigi il Jobcenter nelle tre regioni linguistiche, garantisci la sostituzione della tua superiore e responsabile dell'Arbeitsmarktcenter e di SBB Anyway e promuovi una collaborazione efficace in tutto il settore.
  • Con empatia e chiarezza accompagni i dipendenti interessati dalle riorganizzazioni e sviluppi prospettive professionali durature all'interno e all'esterno delle FFS.
  • Garantisci l'applicazione delle disposizioni del CCL in vigore e conduci colloqui del personale complessi nonché decisioni in materia del personale con rispetto e orientamento alla soluzione.
  • Insieme ai Case Manager, coordini gli incarichi interni, conduci colloqui di bilancio e assicuri il rispetto degli standard di qualità definiti.
  • Grazie ad uno stretto coinvolgimento nei progetti di riorganizzazione all'interno delle FFS, contribuisci a rafforzare la collaborazione tra tutti i gruppi di interesse rilevanti.
  • Contribuisci alla gestione finanziaria dell'unità organizzativa e partecipi attivamente allo sviluppo strategico e concettuale del Job Center.
Quello che porti con te.
  • In qualità di figura dirigenziale integrativa e resiliente, vanti diversi anni di esperienza in contesti complessi legati al cambiamento e alla conduzione.
  • Le tue ottime capacità comunicative, la tua empatia e il tuo atteggiamento professionale ti consentono di interagire con disinvoltura con i diversi gruppi di interesse.
  • Unisci un approccio orientato alle soluzioni a una solida conoscenza della gestione aziendale e a una grande sicurezza nell'affrontare questioni sia strategiche che operative.
  • Ti contraddistinguono una solida conoscenza nei settori dell'integrazione professionale, del nuovo orientamento professionale, idealmente in ambito regolamentare, della perdita del posto di lavoro, nonché delle tematiche relative ai CCL e URC.
  • Un pensiero orientato alla rete, il senso di responsabilità e la capacità di agire ti aiutano a mantenere una visione d'insieme e a prendere decisioni anche in situazioni complesse.
  • Un titolo di studio universitario, un'ottima padronanza del tedesco (livello C2) e un'ottima conoscenza del francese e dell'italiano (almeno livello C1) completano il tuo profilo; l'esperienza nel coaching costituisce un vantaggio.

Salario e benefit.

Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze L, indennità regionale di livello 1. Di più su salario e benefit.

Questo è un buon modo per iniziare.

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.

Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.

Prossimi passi.

Candidatura

Decisione finale luglio 2026

Domande?
HR Advisory
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch

#semplicementeTu


FAQ per candidati

Sul posto
Job ID 103125

Simone van Lengerich 
Telefono +41 79 914 13 48 

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.

Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

Ciò che offriamo.

Vantaggi
Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.

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SBB
Benvenuta la diversità
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.

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SBB
Carriera e sviluppo
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.

Di più
SBB

Già oggi facciamo qualcosa di grande.

Fare qualcosa di grande.