Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile dei requisiti operativi Regione Sud (m/f/d)
Bellinzona, 01.06.2025 o da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Ti aspetta un ambiente di lavoro stimolante e vario, all'interno di un gruppo dinamico composto da collaboratori giovani e affermati. Grazie al nostro know-how, gestiamo efficacemente impianti, edifici e binari, garantendo che la manutenzione della flotta possa essere effettuata senza problemi. Con il tuo impegno, darai un contributo significativo affinché le FFS possano trasportare quotidianamente in modo sicuro e affidabile oltre un milione di persone.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Assumi il ruolo di punto di contatto centrale per la regione Sud tra il nostro team di Facility Management e i capi progetto, coordinando e pianificando le interazioni per garantire una gestione efficace dei requisiti operativi.
- Sostieni e accompagni i capi progetto dall'elaborazione dei capitolati fino alla consegna, con particolare attenzione all'esercizio e alla manutenzione.
- Definisci e sviluppi standard e documenti di requisiti relativi all'esercizio e alla manutenzione, integrandoli nei progetti di investimento per installazioni tecniche e edifici.
- Accompagni i progetti di impianti come futuro gestore, assicurando l'integrazione impeccabile di questi nuovi impianti nel loro funzionamento e manutenzione.
- Garantisci il flusso di informazioni tra progetti e Facility Management, contribuendo alla creazione e implementazione di concetti di manutenzione e alla documentazione corretta e completa dell'impianto.
- Gestisci progetti specifici legati al Facility Management, rispettando qualità, tempi e budget, e contribuendo alla riduzione dei costi operativi.
Quello che porti con te.
- Buona conoscenza delle direttive vigenti nei settori della tecnica, degli impianti (RVCS, SIA, OIBT, NIBT, ecc.) e delle macchine (norme EN, EN ISO, CE, ecc.).
- Spirito analitico, pragmatismo, organizzazione metodica, capacità di portare a termine i progetti affidati e la capacità di gestire contemporaneamente più compiti, pianificandoli e organizzandoli efficacemente.
- Conoscenza approfondita nel campo della gestione delle strutture e della manutenzione, con un approccio proattivo e orientato alla soluzione.
- Attitudine vincente e autorevolezza che permettono di convincere e trovare soluzioni comuni e una comprovata esperienza nella gestione dei progetti.
- Buona padronanza degli strumenti informatici MS-Office e degli strumenti specifici (M365, SAP, Jira). Buone conoscenze di tedesco sia orale che scritto (livello B2-C1).
- Formazione superiore completata con successo (Ingegnere dipl. SUP o SPF / Tecnico dipl. SSS) nei settori automazione, elettrotecnica o meccanica.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze J, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 99419
Fabio Ceresa
Telefono +41 79 904 47 26
Job ID 99419
Fabio Ceresa
Telefono +41 79 904 47 26
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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