Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile acquisti e gestione dei veicoli
Berna / Work Smart, 01.03.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
In qualità di responsabile acquisti e gestione dei veicoli, svolgi un ruolo chiave nell'assicurare la capacità tecnica di FFS Infrastruttura. Sei responsabile dell'esercizio, della sicurezza e della gestione del ciclo di vita di oltre 2.200 veicoli ferroviari e 2.600 veicoli stradali.
In qualità di membro del team dirigenziale acquisti, Supply Chain & Produzione dell'infrastruttura contribuisci attivamente all'orientamento e allo sviluppo dell'intera divisione. In questo ruolo combini competenze tecniche, competenze dirigenziale e mentalità imprenditoriale, contribuendo in modo centrale a una mobilità sicura, affidabile e sostenibile in Svizzera.
In qualità di membro del team dirigenziale acquisti, Supply Chain & Produzione dell'infrastruttura contribuisci attivamente all'orientamento e allo sviluppo dell'intera divisione. In questo ruolo combini competenze tecniche, competenze dirigenziale e mentalità imprenditoriale, contribuendo in modo centrale a una mobilità sicura, affidabile e sostenibile in Svizzera.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Dirigi l'unità operativa acquisti e gestione dei veicoli, che conta circa 120 collaboratori e collaboratrici in sei sedi in tutta la Svizzera, e ti assumi la responsabilità complessiva per l'esercizio, la sicurezza e la redditività delle flotte infrastrutturali.
- Ti assumi la responsabilità per la sicurezza dell'esercizio delle flotte nei confronti delle autorità e svolgi la funzione ECM1 (Entity in Charge of Maintenance).
- Sei responsabile di un portafoglio di circa 200 milioni di franchi e garantisci una prestazione efficiente, sicura e sostenibile della tua unità organizzativa.
- Assicuri la gestione del ciclo di vita di oltre 4'900 veicoli con un valore di sostituzione superiore a 2 miliardi di franchi.
- Sviluppi e implementi strategie di flotta, approvvigionamento e manutenzione, garantendo così la disponibilità e l'affidabilità dei veicoli.
- Nel tuo ruolo rientra anche la gestione specialistica di tutti i conducenti di veicoli a motore della divisione Infrastruttura, in modo da garantire il rispetto dei più elevati standard di sicurezza e qualità.
Quello che porti con te.
- Vanti una figura dirigenziale empatica e dalle spiccate capacità negoziali, con esperienza nella gestione di organizzazioni tecniche complesse e gestisci abilmente numerose interfacce interne ed esterne.
- La tua attenzione si concentra su un rapporto vincolante, equo e orientato alle soluzioni nei confronti di autorità, fornitori e stakeholder interni. Sai attuare gli sviluppi e le ottimizzazioni della strategia in modo coerente e sostenibile, sempre tenendo conto della sicurezza, dell'efficienza e della qualità.
- Pensi in modo strategico e analitico, risolvi problemi con competenza e prendi decisioni fondate anche in condizioni di incertezza; strutturi relazioni complesse e gestisci con successo programmi impegnativi.
- Con sicurezza e assertività conduci trattative mirate; dai prova di spirito d'iniziativa, senso di responsabilità e resistenza psicofisica e mantieni la calma, la chiarezza e senso dell'umorismo anche nelle fasi più intense.
- Hai una laurea in economia aziendale o in ambito tecnico; costituiscono titolo preferenziale ulteriori formazioni o certificazioni in gestione progetti, gestione dei processi o gestione del ciclo di vita.
- Sei di madrelingua tedesca o francese (C2), hai buone conoscenze dell'altra lingua nazionale (almeno B2) e ottima padronanza dell'inglese.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Dezember 2025
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 101635
Philippe Wäber
Telefono +41 79 751 29 32
Job ID 101635
Philippe Wäber
Telefono +41 79 751 29 32
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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