Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Remplaçant·e chef·e d'équipe Production.
Yverdon-les-Bains, 01.06.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Aux Ateliers d'Yverdon, nous sommes responsables de la maintenance lourde pour l'ensemble du matériel roulant de CFF Voyageurs, de certaines filiales et de clients tiers. Nos services sont entièrement axés sur les besoins de la clientèle, et optimisés en fonction des principes du Kaizen.
Notre principal objectif est d'assurer la disponibilité de la flotte sur la base des contraintes de l'horaire, ceci en assurant la révision et la modernisation de l'ensemble de la flotte.
Notre principal objectif est d'assurer la disponibilité de la flotte sur la base des contraintes de l'horaire, ceci en assurant la révision et la modernisation de l'ensemble de la flotte.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Remplaçant/te chef/fe d'équipe Production, vous assumez la suppléance du responsable d'équipe.
- Vous participez au développement des ressources nécessaires à l'activité tant au niveau humain que technique (recrutement, plan d'objectifs, suivi et évaluation personnelle, plan de formation) et garantissez le niveau de compétences des collaborateurs et leur polyvalence, nécessaires à la réalisation des missions de production.
- Afin de permettre l'atteinte des objectifs, vous vous assurez du suivi de la qualité, des délais, de productivité et de coûts.
- Basé sur la philosophie Kaizen, vous vivez et promouvez au quotidien les concepts d'amélioration continue.
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité et environnementales, ainsi qu'à différentes réglementations internes et externes.
Ce que vous apportez.
- Vous bénéficiez d'une formation CFC dans le domaine mécanique, électrique ou pneumatique avec une expérience de plusieurs années dans la maintenance.
- Grâce à votre parcours, vous avez une première expérience dans la gestion d'équipe ainsi qu'un excellent sens du leadership.
- Vous disposez de bonnes connaissances des outils MS office ainsi que de SAP.
- Vous avez le sens des responsabilités, êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe tout en étant ambitieux/se et désirant vous développer dans un futur rôle de chef/fe d'équipe.
- Vous maîtrisez le français; des connaissances de base de l'allemand serait un atout.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 09.03.2025
Décision finale avril
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 98853
Kevin Trummer
Téléphone +41 79 515 03 01
Job ID 98853
Kevin Trummer
Téléphone +41 79 515 03 01
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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