Beweg die Schweiz mit uns.
Release Train Engineer (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Der Agile Release Train (ART) 'Kapazitätssteuerung' innerhalb der DSO Trassen betreut und entwickelt eine Vielzahl von Systemen, die den Bahnverkehr in der ganzen Schweiz teilautomatisiert steuern. Unsere hochverfügbare Systemlandschaft umfasst wesentliche Werkzeuge, die in den Betriebszentralen rund um die Uhr für die Near-Real-Time-Disposition eingesetzt werden. Diese Systeme ermöglichen zuverlässige Prognosen und unterstützen die schnelle Behebung von Störungen. Unser Beitrag bildet das Herzstück des neuen, schweizweit genutzten Traffic Management Systems (TMS).
Das kannst du bewegen.
- In deiner Rolle als Teil des ART-Leitungsteams führst du den Agile Release Train gemeinsam mit den Rollen des Product Managers und System Architects interdisziplinär.
- Gemeinsam mit den Scrum Mastern setzt du die organisatorischen und prozessualen Rahmenbedingungen und sorgst für eine optimale Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisation. Zudem verantwortest du die ART-Events und Prozesse gemäss SAFe/Scrum und bringst diese in Einklang mit den Anforderungen, die bahnkritische Systeme mit sich bringen.
- Du förderst eine Kultur des Vertrauens und der Diversität, coachst die Scrum Master und stellst die Kommunikation innerhalb der Organisation sicher.
- Mit einem vorausschauenden Workforce- und Finanzmanagement stellst du gemeinsam mit Lieferanten und Partnern sicher, dass jederzeit die richtigen Kompetenzen verfügbar sind und finanziert werden.
- Du managest Risiken und den Umgang mit Unsicherheit und setzt dich für den optimalen Einsatz der individuellen Fähigkeiten ein.
- Innerhalb des Release Trains und darüber hinaus stellst du gemeinsam mit anderen RTEs und STEs die kontinuierliche Verbesserung im Sinne von Relentless Improvement sicher.
Das bringst du mit.
- Als Servant Leader verfügst du über starke Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen, kommunizierst offen, bist belastbar und kannst dich in entscheidenden Momenten durchsetzen.
- Deine Fähigkeit, den Rahmen auch in übergeordneten Strukturen aktiv zu gestalten, nutzt du gemeinsam mit den RTEs der Schwester-ARTs und dem STE zur Weiterentwicklung des gesamten Solution Trains.
- Leadership lebst du, indem du mit Lösungen und Ideen begeisterst, andere befähigst und Handlungsspielräume für selbstverantwortliche Entscheidungen schaffst. Zudem zeichnest du dich durch Teamfähigkeit aus und lebst den Gedanken der gemeinsamen Führung vor.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse der agilen Rollen und deren Verantwortlichkeiten, des SAFe Frameworks sowie agiler Prinzipien und Methoden und kannst diese pragmatisch unter Berücksichtigung zulassungsrelevanter Rahmenbedingungen adaptieren.
- Du bringst langjährige Erfahrung als Scrum Master oder RTE in der agilen Produktentwicklung in einem technisch, fachlich und sozial komplexen Umfeld mit.
- Ein tertiärer Abschluss in Informatik, Ökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung (FH, Uni, ETH) sowie mehrjährige Erfahrung in einem Softwareentwicklungsumfeld ermöglichen dir, eine Gesamtsicht einzunehmen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Bis vier Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100195
Thomas Burch, Centerleiter
Telefon +41 79 403 43 91
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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