Beweg die Schweiz mit uns.
Fachspezialist Qualität Instandhaltung Fahrzeuge
Bern, 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Als Fachspezialist:in Qualität Instandhaltung bist du in der ganzen Schweiz unterwegs. Du organisierst dich gerne selbst und wächst an deinen neuen Aufgaben. Natürlich wirst du von einem tollen Team gut eingeführt und unterstützt.
Das kannst du bewegen.
- Als Fachspezialist:in Qualität Instandhaltung bist du in der Schweiz unterwegs und führst Zustandskontrollen an Fahrzeugen des Personenverkehrs durch. Die Zustandskontrollen werden als Stichproben nach der Instandhaltung durchgeführt und sind aktuell auf einigen Flotten ausgerollt.
- Aus den in den Zustandskontrollen erkannten Feststellungen lassen sich Trends und Tendenzen ableiten, die du zusammen mit dem Team «Qualität» analysierst und als Handlungsempfehlungen für die Instandhaltung einbringst.
- Als Teil des Teams «Qualität» unterstützt du die operative Instandhaltungsorganisation bei der Weiterentwicklung der Prozesse, hauptsächlich im Zusammenhang mit den relevanten Qualitätselementen der Instandhaltung.
- Mit deinem Einsatz bei Sonderkontrollen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Überprüfung von Zuständen an Fahrzeugen und Systemen. Du erarbeitest zeitnah Massnahmen in Bezug auf Mensch, Technik und Organisation.
Das bringst du mit.
- Als Teamplayer:in bereicherst du das vielseitige Team, bist offen, kommunikativ und wächst mit uns an den gestellten Aufgaben. Du bist bereit, dein Wissen mit anderen zu teilen und Neues im Bereich Qualität und Rollmaterial dazuzulernen.
- Du bringst eine Aus-/Weiterbildung (HF/FH/Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automation oder einem ähnlichen Bereich mit. Falls nötig bist du bereit, eine entsprechende Aus-/Weiterbildung zu absolvieren.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Diagnose und Reparatur von Fahrzeugstörungen sowie über Fahrzeugkenntnisse der bei SBB-Personenverkehr eingesetzten Fahrzeuge. Kenntnisse der SBB-Instandhaltungsprozesse von Personenverkehrsfahrzeugen und/oder Kenntnisse über den Bahnbetrieb sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der Office-365-Palette bringst du mit. Erfahrungen mit SAP und dessen Instandhaltungsanwendungen sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst dich in einer zweiten Landessprache (Französisch/Italienisch) verständigen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102048
Manuela Kramer, Leiter/in Qualität
Telefon +41 79 516 46 87
Job ID 102048
Manuela Kramer, Leiter/in Qualität
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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