Faites bouger la Suisse avec nous.
Psychologue d'urgence (h/f/d)
Olten / Work Smart, 01.11.2026, 70%
Ce qui vous attend.
SBB Care soutient les collaborateur·trice·s, les client·e·s et les proches dans toute la Suisse après un événement marquant tel qu'un accident ferroviaire, une agression, une menace, un décès soudain ou un accident du travail, en offrant une aide professionnelle. Grâce à votre contribution en tant que psychologue d'urgence, vous assurez un soutien optimal pour les collaborateur·trice·s, les client·e·s et les proches afin de gérer des situations difficiles et contribuez significativement à la santé de l'entreprise. Vos actions ont également un impact au-delà des frontières de l'entreprise.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que psychologue d'urgence, vous faites partie de SBB Care et êtes responsable de la prévention primaire et secondaire pour faire face aux événements potentiellement traumatisants. Vous assumez un service de piquet.
- Avec l'équipe, vous développez des formations initiales et continues pour les CareGivers et Peers et les modérez à différents endroits en Suisse.
- Vous planifiez et réalisez des supervisions avec les CareGivers et Peers dans vos groupes régionaux.
- Vous menez des formations de prévention pour les cadres ainsi que pour les collaborateur·trice·s et vous êtes en déplacement dans toute la Suisse.
- Vous conseillez les cadres et les collaborateur·trice·s sur des questions spécialisées en psychologie d'urgence.
- Vous dirigez et participez à des interventions en psychologie d'urgence, tout en étant responsable du suivi des propres forces d'intervention.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre personnalité communicative, votre compétence en présentation et votre habileté en communication, vous gagnez différents groupes d'intérêt et transmettez vos sujets de manière adaptée.
- Pour assurer l'organisation de piquet 24/7, vous êtes prêt·e à participer à un service de piquet téléphonique et à effectuer des interventions à des horaires de travail exceptionnels dans certains cas.
- Vous êtes en déplacement dans toute la Suisse et êtes donc prêt·e à voyager.
- Pour ce poste, nous exigeons un master en psychologie (HES/Uni) ainsi qu'une formation complémentaire en psychologie d'urgence (NNPN). Une formation en psychothérapie est un avantage.
- Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que psychologue, de préférence dans un cadre clinique ou de psychologie d'urgence, ainsi qu'une expérience en formation pour adultes.
- D'excellentes compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit en allemand ou en français ainsi que de très bonnes compétences dans l'autre langue (C1) sont requises pour cette fonction.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
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Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102472
Sara Vassalli, Cheffe Care
Telefon: +41 76 388 56 87
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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