Beweg die Schweiz mit uns.
Projektmanager:in Telecom
Zürich Altstetten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du bist massgeblich an der Angebotserweiterung der Bahninfrastruktur in der Schweiz und insbesondere in der Ostschweiz beteiligt.
Du planst, führst und realisierst herausfordernde Projekte im Telecom- und Elektroumfeld.
Werde Teil eines eingespielten, motivierten Teams und Hauptakteur in diesem spannenden, technischen Umfeld.
Du planst, führst und realisierst herausfordernde Projekte im Telecom- und Elektroumfeld.
Werde Teil eines eingespielten, motivierten Teams und Hauptakteur in diesem spannenden, technischen Umfeld.
Das kannst du bewegen.
- In Bau- oder Veränderungsprojekten innerhalb des Bereichs Transition, Planning und Programme (TPP), wie auch übergeordnet bei Telecom, wirkst du als Projektleiter:in massgeblich mit und arbeitest eng mit den fachlichen Leads (Beispiel Plattform Bahnkommunikation) zusammen.
- Du führst Projekte im Bahnumfeld mit dem Schwerpunkt Telematik.
- Deine Projekte tragen zur Angebotserweiterung und Bestandserhaltung im nationalen Eisenbahnverkehr bis ins Jahr 2050 und darüber hinaus bei.
- Du führst und bearbeitest regionale und überregionale Projekte.
- Dabei führst und koordinierst du die methodischen Aspekte des Projektes über alle Projektphasen hinweg, vom Anfang bis zum Abschluss.
- Du stehst im Austausch mit Projektleitenden in der gesamten Organisation, um die Organisation als Ganzes weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
- Du findest Zugang zu unterschiedlichen Menschen und kannst diese auch bei unterschiedlichen Ansichten für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern.
- Zudem verfügst du über Branchenkenntnisse in Elektro, Telematik und im Bauwesen. Idealerweise hast du zudem einen beruflichen Bezug zum Bereich Telecom und / oder Bereich Bahn und verfügst über Projektmanagementerfahrung.
- Die Dynamik des Projektgeschäftes liegt dir ebenso wie das Klären von Konflikten mit Auftraggebern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Für diese Stelle setzen wir einen Abschluss einer höheren Berufsbildung (Tertiärstufe) oder eine analoge Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer vertieften Weiterbildung im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit guten Kenntnissen in Französisch (mind. B1) und/oder Italienisch (mind. B1) sind für diese Funktion erforderlich.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99710
Andreas Bucheli, Leiter TPP Region Ost
Telefon +41 79 750 19 24
Job ID 99710
Andreas Bucheli, Leiter TPP Region Ost
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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