Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in und Expert:in für Finanz-Analytics & AI
Bern, 01.05.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Gestalte mit uns wichtige Themen für die Finanz-Analytics der Zukunft. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT in Vorhaben, die einen direkten Einfluss auf die Arbeitsweise der Finanzorganisation und den Erfolg der SBB haben. In einem dynamischen und spannenden Umfeld konzipierst und verprobst du Enabler-Themen im Reporting- und Advanced Analytics-Umfeld. Du geniesst einen hohen Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem interdisziplinären Team, das sich über ein weiteres Teammitglied freut.
Das kannst du bewegen.
- Du generierst, entwickelst und verprobst wertschöpfende Lösungsansätze zur Weiterentwicklung von Analytics im Finanzbereich – u.a. mit Fokus auf Artificial Intelligence.
- Eine zentrale Rolle bei deiner neuen Stelle nimmt die Orchestrierung des Zusammenspiels von IT- und fachbereichs-gemanagten Analytics-Lösungen ein. Technologisch umfasst unsere Enterprise Analytics eine SAP- und eine Azure Cloud-Plattform.
- Du identifizierst Handlungsfelder, entwickelst Einsatzszenarien für Advanced Analytics und stellst diese mithilfe von Prototypen auf den Prüfstand.
- Als Enabler unterstützt du die Prozesseigner und Fachbereiche mit der Entwicklung von neuen, einsatzfähigen Standards.
- Du präsentierst und vertrittst deine Erkenntnisse in entsprechenden Germien.
Das bringst du mit.
- Dein Mindset zeigt starke Sozialkompetenz; Du gehst offen auf Menschen zu, verbindest sie, übernimmst Verantwortung und erkennst sowie erfüllst ihre Bedürfnisse.
- Basierend auf deinen ausgewiesenen konzeptionellen und technologischen Kompetenzen und deiner Lösungsorientierung bist du Treiber für AI und Analytics im Finanzumfeld.
- Mit 5–10 Jahren Berufserfahrung bringst du Analytics-Erfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Finanzkompetenz und verfügst sowohl über theoretisches als auch praktisches Know‑how in Machine Learning, vorzugsweise angewandt auf Finanz‑ und Zeitreihendaten sowie Advanced Analytics.
- Du hast Skills in Data Engineering, -Modellierung und -Architektur im Cloud-Umfeld (Azure, Snowflake) inkl. Python, R und/oder SQL erworben.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium / Master z. B. in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung setzen wir voraus.
- Deutsch sprichst und schreibst du fliessend (Niveau C2), gute Englischkenntnisse sind erwünscht und Französischkenntnisse von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102817
Ciril Pieren, Leiter Integriertes Analytics und Reporting
Telefon +41 79 897 14 54
Job ID 102817
Ciril Pieren, Leiter Integriertes Analytics und Reporting
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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