Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Projektleiter/in Technische Anlagen.

Zürich Westlink/Work Smart, Eintritt nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 5654
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Steigendes Verkehrsvolumen sowie neue Technologien erfordern laufend Ausbau- und Neuprojekte der Bahninfrastruktur. Als Projektleiter/in Technische Anlagen leisten Sie einen erheblichen Beitrag, die Bahninfrastruktur an die Bedürfnisse von morgen anzupassen.
    • Sie führen selbständig Projekte für sämtliche Elektroanlagen 50 Hz wie Beleuchtung, Stromversorgung, Beschallung, dynamische Anzeigen, Erdung, HLK-Anlagen, Schwachstromanlagen im ganzen Bereich Publikumsanlagen und Gleisfeld der SBB Infrastruktur.
    • Das Umsetzen von überzeugenden Bestlösungen und das Verantworten der Projektziele wie Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit ist ebenfalls eine Ihrer zentralen Aufgaben.
    • Sie vertreten den Fachbereich Technische Anlagen in multidisziplinären Projekten.
    • Projektbearbeitungen von der Planung bis zur Umsetzung, das Führen eines einwandfreien Vertragsmanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sowie ein laufendes Risiko- und Sicherheitsmanagement runden Ihr Aufgabengebiet ab.
    • Sie stellen die Umsetzung von Interessen, Normen und Standards der SBB sicher.
Das bringen Sie mit.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Elektroingenieur/in oder im Bereich Gebäude-Elektroengineering, die Ausbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur/in, einen HF-Abschluss Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
    • Erfahrung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement können Sie ebenfalls vorweisen.
    • Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre Begeisterungsfähigkeit helfen Ihnen bei komplexen und bereichsübergreifenden Problemstellungen.
    • Dank Ihren Stärken Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, bringen sie Ihre Projekte effizient zum Erfolg.
    • Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
    • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und bringen gute Französischkenntnisse mit.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Herr P. Oggier 
Telefon +41 79 619 44 26 

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