Beweg mit uns die Schweiz als
Projektleiter:in Technische Anlagen Infrastruktur.
Olten / Work Smart, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Leiste einen bedeutenden Beitrag zum Ausbau und zur Modernisierung des öffentlichen Verkehrs und werde Teil eines kollegialen Teams, in dem du als Projektleiter:in entscheidend zur Bahninfrastruktur der Schweiz beiträgst.
Als Projektleiter:in Technische Anlagen bist du verantwortlich für die Umsetzung von Investitionsmassnahmen im Bereich Elektro, in der Regel unter laufendem Betrieb. Du führst ein Projektteam, bestehend aus internen und externen Fachspezialisten und Fachplanern. In deiner persönlichen Arbeitseinteilung bist du äusserst flexibel und profitierst von den Vorteilen von Work Smart. Weitere Benefits findest du auf unserer Website.
Als Projektleiter:in Technische Anlagen bist du verantwortlich für die Umsetzung von Investitionsmassnahmen im Bereich Elektro, in der Regel unter laufendem Betrieb. Du führst ein Projektteam, bestehend aus internen und externen Fachspezialisten und Fachplanern. In deiner persönlichen Arbeitseinteilung bist du äusserst flexibel und profitierst von den Vorteilen von Work Smart. Weitere Benefits findest du auf unserer Website.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Position leitest du eigenverantwortlich Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt 50Hz – Elektroanlagen im komplexen Bahnumfeld.
- Du bist verantwortlich für multidisziplinäre Projektteams sowie deren Teilprojektleitende und bearbeitest Projekte in allen SIA-Phasen.
- Dein Aufgabengebiet umfasst die Beschaffung der erforderlichen Planungs- und Werkleistungen sowie die Führung eines einwandfreien Vertragsmanagement unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
- Ebenfalls stellst du die Umsetzung von Interessen, Normen und Standards der SBB sicher.
- Bei Interesse kannst du deinen Projektfokus auch in Richtung Hochbau weiterentwickeln.
Das bringst du mit.
- Mit deiner Motivation und Power führst du dein Projektteam zum Erfolg.
- Dein gutes Selbstmanagement und deine Freude an Herausforderungen zeichnen dich aus.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln und bringst idealerweise einige Jahre Berufserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung mit.
- Kenntnisse der Leistungsmodelle der SIA Ordnung 108, 112 sowie 118 werden vorausgesetzt.
- Ebenfalls bringst du eine Ausbildung im Elektrobereich wie z.B. Fachhochschulausbildung als Elektroingenieur:in oder Gebäude-Elektroengineering, eidg. dipl. Elektroinstallateur:in, Elektroprojektleiter:in FA mit oder langjährige Erfahrung im Bereich Elektroplanung/Projektleitung.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 19.01.2025
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98102
Reto Zimmermann, Leiter Projekte Bahnzugang und technische Anlagen - Region Mitte
Telefon +41 79 642 95 42
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Reto Zimmermann, Leiter Projekte Bahnzugang und technische Anlagen - Region Mitte
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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