Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Projektleiter:in Rayonmanager:in in der Region Ost.

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.08.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Zusammen mit dem Team Portfoliomanagement der Region Ost (Schaffhausen – Chur – bis kurz vor Arth-Goldau / Killwangen-Spreitenbach – Romanshorn) verantwortest du das Bauportfolio von ca. CHF 600 Mio. pro Jahr. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt und der Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur für einen starken öffentlichen Verkehr.
Im Team unterstützen wir uns gegenseitig in unseren Aufgaben und profitieren vom unterschiedlichen Wissen und den Erfahrungen der einzelnen Teammitglieder. Im Team ist uns eine offene Kommunikation genauso wichtig wie eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit. Eine hohe Kundenorientierung, sowohl in unserem Verantwortungsbereich als auch in der Zusammenarbeit in den mit den Partner:innen und Partner der Vor- und Folgeprozesse, ist uns Zentral.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • Das Entwickeln und Steuern des Bauportfolioplans in zugeteilten verkehrlichen Achsen (Rayons) der Region Ost ist deine Hauptaufgabe. Du trägst massgeblich dazu bei, dass in der Region eine Gesamtsicht der laufenden und zukünftigen Projekte zur Verfügung steht.
  • In deinem Verantwortungsgebiet legst du zusammen mit den Partner:innen und Partner die grundsätzlichen Rahmenbedingungen für das Bauen der Projekte und den damit verbundenen Kapazitätsauswirkungen im Bahnbetrieb fest.
  • Für neue Projekte erarbeitest du schon ab der Stufe «Studie» spezifische Rahmenbedingungen für die notwendige Intervalle (Gleissperren), Logistikkonzepte und Bauverfahren nach Kosten/Nutzen-Überlegungen im Spannungsfeld der Interessen des Bauprojekts und der Streckenkapazität.
  • Neben dem Einplanen von Um- und Ausbauprojekten gehören auch das Prüfen und Optimieren der groben Bauphasenplanung von Projekten, sowie das Mitwirken beim Entwickeln von betrieblichen Bestvarianten zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du überprüfst frühzeitig projektübergreifend die Bauphasen in kritischen Perimeter, um eine Gesamtsicht der netzweiten Kapazitätsauswirkungen zu erlangen. Im Konfliktfall unterstützt du die Partner:innen und Partner bei der Erarbeitung von Lösungen, welche aus einer Sicht auf das Gesamtsystems das Optimum darstellen.
Das bringst du mit.
  • Lösungsorientierte Zusammenarbeit ist dir wichtig und du arbeitest gerne im Team.
  • Du bist proaktiv unterwegs, arbeitest selbstorganisiert und bist entscheidungsfreudig. Gerne nutzt du deinen Handlungsspielraum. Dabei bist du durchsetzungsstark mit einer ausgeprägten Fähigkeit, integrierend zu wirken. Auch unter Druck bleibst du ruhig und setzt die richtigen Prioritäten.
  • In komplexe Fragestellungen arbeitest du dich rasch ein, kannst in möglichen Lösungsvarianten denken und bist in der Lage eine Gesamtsicht zu erlangen.
  • In einem dynamischen Projektumfeld fällt es dir leicht, dich immer wieder an neue Rahmenbedingungen und externe Einflüsse anzupassen.
  • Für diese anspruchsvolle Arbeit in der gesamtheitlichen Bauportfolioplanung bringst du eine langjährige bahnbetriebliche Berufserfahrung und Kenntnisse im Umfeld «Bauen im Bahnbereich» mit. Du verstehst, wie Eisenbahn betrieben wird.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sind ein Muss für diese Stelle. Von Vorteil hast du gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (B1).

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 98105

Sara Durot, Leiterin Portfoliomanagement Region Ost
Telefon +41 79 150 22 67 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.