Beweg mit uns die Schweiz als
Projektleiter:in Produktionsmethoden Fahrleitung und Kabel.
Bern / Work Smart, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Projektleiter:in Fahrleitung und Kabel bei «I-VU» (Infrastruktur, Verfügbarkeit und Unterhalt) erwartet dich eine vielseitige Aufgabe. Du entwickelst und optimierst kontinuierlich die Arbeitsvorgaben und Produktionsmethoden. Zudem bist du die Anlaufstelle und ein Bindeglied zwischen verschiedenen zentralen Stakeholdern und den Fachspezialist:innen in den Regionen.
Deine Leidenschaft für Fahrleitung, Kabel und bestenfalls auch Bahnstrom ermöglicht es dir, in einem dynamischen und vielfältigen Themenumfeld zu arbeiten. In dieser Rolle geniesst du ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, während du gleichzeitig in einem kollaborativen Teamumfeld agierst.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Deine Leidenschaft für Fahrleitung, Kabel und bestenfalls auch Bahnstrom ermöglicht es dir, in einem dynamischen und vielfältigen Themenumfeld zu arbeiten. In dieser Rolle geniesst du ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, während du gleichzeitig in einem kollaborativen Teamumfeld agierst.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Projektleiter:in Produktionsmethoden Fahrleitung und Kabel führst du Projekte in diesem Bereich, unterstützt die strategische und taktische Weiterentwicklung und arbeitest eng mit dem Fachlead zusammen.
- Dein reger Austausch mit verschiedenen SBB-Mitarbeitenden hilft dir dein Wissen über Fahrleitungs- und Kabelanlagen über Sprachgrenzen hinweg zu erweitern und zu teilen.
- Gemeinsam mit regionalen Spezialist:innen sicherst du den Know-how-Transfer bei Vorgabenänderungen und koordinierst die Implementierung standardisierter Produktionsmethoden im Unterhalt und bei Störungsbehebungen.
- Du vertrittst die Projektinteressen des Geschäftsbereichs «Verfügbarkeit und Unterhalt» in verschiedenen Gremien und stimmst die Anforderungen des Fachbereichs mit anderen Bereichen und Divisionen ab.
Das bringst du mit.
- Dein Fachwissen im Projektmanagement sowie deine ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und methodischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, innovative und lösungsorientierte Ideen proaktiv und souverän zu verfolgen.
- Kommunikativ bist du stark und kannst dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend und durchsetzungsfähig einbringen.
- In deiner bisherigen Laufbahn hast du Erfahrungen im Produktionsengineering gesammelt und idealerweise Kenntnisse im Gesamtsystem Bahn erworben. Zudem verfügst du bereits über Wissen in den Bereichen Fahrleitungs- und Kabelanlagen der Bahn oder hast Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Du verfügst über einen Abschluss auf Stufe FH in Elektrotechnik, Maschinentechnik oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Du kommunizierst fliessend in Deutsch und beherrschst eine weitere Landessprache (Französisch oder Italienisch) mindestens auf Niveau B1.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 19.01.2025
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 97937
Dominik Notter (Leiter Produktionsmethoden Fahrstrom)
Telefon +41 79 307 53 35
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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