Beweg mit uns die Schweiz als
Projektleiter:in Operational Excellence.
Bern Wankdorf / Work Smart, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du bist Teil der neu gegründeten gemeinsamen Controlling Service Organisation bei der SBB. Unser Team besteht aus hochmotivierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, zuverlässige, innovative Lösungen für die Controlling Community zu entwickeln. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für Operational Excellence, welche uns dabei unterstützt, unsere finanziellen und operativen Prozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse hast und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb dich bei uns!
Das kannst du bewegen.
- Du leitest strategische und organisationale Projekte und Initiativen im Controlling zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.
- Anforderungen zur Steuerung der finanziellen und operativen Prozesse verwaltest du transparent und stellst deren effiziente Umsetzung sicher.
- Mit der Harmonisierung und Standardisierung der Reporting-, Tool- und Prozesslandschaft innerhalb der Controlling Community trägst du zur Förderung von Effizienz und Konsistenz bei.
- In deiner Drehscheibenfunktion zwischen Business Controlling und Systembereichen, stellst du eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher.
- Du etablierst Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung des Zusammenspiels zwischen der Controlling Service Organisation und deren Stakeholdern, sowie Sicherstellung von Lösungen, die den sich ändernden Geschäftsbedürfnissen gerecht werden.
- Trends im Bereich Controlling beobachtest du zur Implementierung innovativer Ansätze und kontinuierlicher Verbesserung unserer Prozesse.
Das bringst du mit.
- Du bist proaktiv, antizipierst Trends und arbeitest ziel- und lösungsorientiert. Das Kommunizieren und die Lösungsfindung mit divisionalen Interessenvertretern bereitet dir Freude. Du präsentierst deine Ideen professionell und überzeugst vor Fachpublikum.
- Mit deinen ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten kannst du Strukturierungen von Sachverhalten, Variantenbildungen und –bewertungen verständlich darstellen.
- Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitstechniken und -methoden in der Projektführung setzen wir voraus. Agile Methoden und klassisches Projektmanagement sind dir ebenfalls bekannt.
- Du bringst ein breites technisches Wissen in Power-BI/-Automate/-Apps, Jira, Confluence, Office 365, SAP mit.
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Controlling und Prozessmanagement in einer ähnlichen Position bist du bestens für diese Herausforderung gerüstet.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99254
Samuel Andenmatten
Telefon +41 79 950 82 86
Job ID 99254
Samuel Andenmatten
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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