Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in mit Gesamtverantwortung im Projekt «Münsingen, Wendegleis»
Olten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Projektleiter:in mit Gesamtverantwortung planst und realisierst du nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickelst die Infrastruktur der Schweiz.
Um die im Ausbauschritt AS25 hinterlegten Angebotsverdichtungen für den S-Bahn-Verkehr realisieren zu können, projektiert die SBB im Auftrag des Bundes in Münsingen je ein Wende- und Abstellgleis. Zudem wird der Bahnhof Münsingen barrierefrei ausgebaut.
Um die im Ausbauschritt AS25 hinterlegten Angebotsverdichtungen für den S-Bahn-Verkehr realisieren zu können, projektiert die SBB im Auftrag des Bundes in Münsingen je ein Wende- und Abstellgleis. Zudem wird der Bahnhof Münsingen barrierefrei ausgebaut.
Das kannst du bewegen.
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehören sämtliche Projektphasen von der Studie bis hin zur Realisierung. Du bearbeitest diese in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnik-Spezialistinnen und -Spezialisten, externen Planungsbüros sowie Bauunternehmungen.
- Du führst professionelle Beschaffungsprozesse für die nötigen externen Dienst- und Bauleistungen durch und kommunizierst dabei professionell und zielgruppenspezifisch.
- Zudem kommunizierst und arbeitest du erfolgreich mit Bestellern, Behörden, Anwohnerinnen und Anwohnern sowie anderen Bauherren zusammen.
- Das Fördern von Innovationen und das Durchführen von Optimierungsprozessen erweitert dein Aufgabenfeld.
- Mehr zum Berufsbild «Bauingenieur:in Gesamtprojekte» findest du auf unserer Berufsseite.
Das bringst du mit.
- Du kennst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bestens und verstehst es, kompetent und lösungsorientiert mit diesen zusammenzuarbeiten und so Win-Win Lösungen zu erzielen.
- Du bist kommunikations- und konstruktiv kritikfähig, überdurchschnittlich resilient und kannst dich in ein bestehendes Team schnell integrieren.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich als Person zusätzlich aus. Ausserdem arbeitest du mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Du bist fähig deine Leistung zu reflektieren und das Projekt kritisch zu analysieren.
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und suchst nun einen Ort, an dem du deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen einbringen kannst.
- Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich absolvierte Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Bauingenieurwesen oder einer artverwandten Richtung. Alternativ bringst du eine anerkannte Zertifizierung in Projektmanagement mit, beispielsweise IPMA Level C oder höher.
- Des Weiteren verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100067
Petra Bieli, Teamleiterin Knoten Bern Ost
Telefon +41 79 172 41 96
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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