Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Projektleiter:in Komponenten

Yverdon les Bains / Olten / Work Smart, 02.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir sind ein offenes, diverses und sehr motiviertes Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet, um die Produktion und Instandhaltung von Komponenten nachhaltig zu verbessern. In unseren Projekten bringen wir Technik, Prozesse und Menschen zusammen: von der Optimierung der Prozesse in der Produktion über die Einführung hilfreicher Dashboards bis hin zur Begleitung technischer Inbetriebnahmen an den Standorten der Werke Yverdon und Olten. Ein kollegiales, fachspezifisches Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen, Raum für Eigeninitiative und technische Weiterentwicklung erwartet dich. Du profitierst von modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybridoption) sowie Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Beratung durch erfahrene Expert:innen. Attraktive Sozialleistungen, regelmässige Team- und Fachveranstaltungen sowie die Möglichkeit, Verantwortung in Teilprojekten für externe Kunden zu übernehmen, runden das Angebot ab.
Das kannst du bewegen.
  • Du unterstützt die Produktion bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Werkzeugen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
  • Transparenz schaffst du durch die Implementierung aussagekräftiger Dashboards und Kennzahlen zur Steuerung von Produktion, Qualität und Termintreue.
  • Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Wissensaustausch förderst du durch Moderation von Workshops, Lessons-Learned-Sessions und Einführung nachhaltiger Arbeitsstandards.
Das bringst du mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Projekte, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Revision oder Produktion von Schienenfahrzeugkomponenten, zeichnen dich aus.
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Qualitätssicherung und Kennzahlenentwicklung sowie Erfahrung mit der Erstellung von Dashboards (z. B. Power BI, Tableau, Excel) sind von Vorteil.
  • Sichere Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Erfahrung in Moderation und Steuerung von Arbeitsgruppen hast du.
  • Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Koordination von Stakeholdern gehören zu deinen Stärken.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101614

Patrick Spiegel 
Telefon +41 79 406 49 14 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.