Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

​​​Projektleiter:in Hochspannungsleitungen​​

Zollikofen / Work Smart, 01.05.2025, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir geben den Schweizer Bahnen Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systembetreiber für 16,7 Hz Strom versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. Mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz und unsere Produktionsanlagen. Mehr zu unseren Projekten und Tätigkeitsfeldern: Link  
  
Das kannst du bewegen.
  • Als Projektleiter:in verantwortest du die wirtschaftliche Projektabwicklung von der Studie bis zur Projektübergabe und bringst die Leitungen ans Netz. 
  • Dein Aufgabengebiet umfasst Um- und Neubauten im Bereich Hochspannungsleitungen der SBB und Partnerbahnen. 
  • Du organisierst und führst Planungsteams mit internen und externen Besetzungen. 
  • Du stellst die Projektinformationen sicher und bindest die internen und externen Stakeholder in die Projektbearbeitung ein.  
  • Dein Wissen und deine Erfahrung im Projektmanagement, Stakeholdermanagement und im Bereich Hochspannungsleitungen kannst du bei uns in anspruchsvollen Projekten einsetzen und weiter ausbauen. 
Das bringst du mit.
  • Deine hohe Eigeninitiative als auch Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. 
  • Ebenfalls bist du belastbar und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten findest du schnell und effizient Lösungen für komplexe Fragestellungen und trägst so massgeblich zum Erfolg des Projektes bei. 
  • Du bringst einen Abschluss im Ingenieurwesen im Bereich Elektro- oder Maschinenbau mit oder hast alternativ einen HF-Abschluss in einem dieser Bereiche, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. 
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (ggf. IPMA B/C oder gleichwertige PRINCE- bzw. PMI-Zertifizierung) ist Voraussetzung. 
  • Du kommunizierst zielgruppengerecht in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und bringst gute Kenntnisse in Französisch (B2) oder umgekehrt mit.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 21.04.2025

Finaler Entscheid Mai 2025

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 97713

David Baumgartner 
Telefon +41 79 710 98 86 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.