Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Projektleiter/in Geschäftsentwicklung.

Bern Wankdorf / Work Smart, per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 12364
Planen und bewirtschaften Sie nicht nur Bahngebäude, sondern einer der grössten und modernsten Immobilienbestände der Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Als Projektleiter/in Geschäftsentwicklung führen Sie komplexe, strategische und multidisziplinäre Projekte und leisten damit einen wertvollen Beitrag zum Change und Kulturwandel der Division Infrastruktur.
    • Sie verantworten die Projektmethodik, die Realisierung der Projektziele und rapportieren an den Leiter Strategische Projekte.
    • Den Rollout von Projektergebnissen in die Linie stellen Sie über ein effektives Change Management und empfängergerechte Kommunikation sicher.
    • Sie steuern die Geschäftsentwicklung aktiv mit und sorgen dafür, dass Ihre Projekte erfolgreich konzipiert und umgesetzt werden.
    • Durch das frühzeitige Erkennen von Projektrisiken ordnen Sie selbständig die nötigen Korrekturen und Massnahmen an.
    • Das Bearbeiten von strategischen Fragestellungen im Auftrag des Geschäftsbereichs gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Das bringen Sie mit.
    • Für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie einen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund mit. Zertifizierungen im Projektmanagement (IPMA / PMP) sind ebenso ein Plus wie Berufserfahrungen in industriellen Branchen.
    • Ihre ausgewiesenen Erfahrungen im Programm und/oder Projekt Management sowie in agilen Methoden unterstützen Sie in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen.
    • Ergebnis- und Lösungsorientierung steht für Sie stets im Vordergrund. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
    • Durch Ihre gezielte und stufengerechte Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern entfalten Sie hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Ihre überdurchschnittliche Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, sich rasch und fundiert in Ihre neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten.  
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch).
    • Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

    Zusätzliche Informationen
    • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Simon Keller, Unternehmensentwickler
Telefon +41 79 834 23 01 

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