Beweg mit uns die Schweiz als
Projektleiter:in Fahrbahn mit Schwerpunkt Gleistiefbau.
Zürich Altstetten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Die Fahrbahnerneuerung stellt die grösste wiederkehrende Investition im Bereich Infrastruktur bei der SBB dar. Jährlich werden rund 230 km Gleise und Weichen im Gesamtwert von ca. CHF 500 Mio. erneuert. Dich erwartet eine selbständige Tätigkeit im interdisziplinaren Umfeld bei anspruchsvollen Projekten rund um die Fahrbahn.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Projektleiter:in Fahrbahn mit Schwerpunkt Gleistiefbau nimmst du die Gesamtprojektleitung von spannenden und herausfordernden Fahrbahnerneuerungen (Schlüsselprojekte auf Topstrecken der SBB) wahr. In Multiprojekten bist du als Fachprojektleiter:in für den Fachbereich Fahrbahn verantwortlich.
- Du behältst jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass die Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit eingehalten werden.
- In deiner übergeordneten Rolle als Fachspezialist:in Gleistiefbau vertrittst du die Anliegen der Region in fachspezifischen SBB internen Gremien. Du stellst zudem das Bindeglied zwischen der Projektierung und Ausführung im Bereich Gleistiefbau dar und berätst mit deinem Fachwissen Oberbauleitende und Projektleitende in der Region.
- Mit deinem Wissen trägst du aktiv zur Professionalisierung des Gleistiefbaus bei und stellst sicher, dass die hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehören sämtliche Projektphasen von der Studie resp. Vorprojekt bis zur Realisierung. Du bearbeitest diese in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie internen Bahntechnik-Spezialistinnen und -Spezialisten und wendest dabei neben den konventionellen Methoden auch die Building Information Modeling (BIM) Methode an.
- Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnern und anderen Stakeholdern.
Das bringst du mit.
- Das Arbeiten im Team und Kommunizieren mit verschiedenen Stakeholdern (BAV, Kantonen, Stadt/Gemeinde, Ingenieurbüros, Bauunternehmungen, Fachspezialisten und Anwohnern) bereitet dir Freude.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, bist lösungsorientiert, belastbar und übernimmst gerne Verantwortung.
- Idealerweise verfügst du über ein Studium in Bauingenieurwesen (ETH/Uni oder FH) und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Gleistiefbau-Projektierung und Projektleitung im Fahrbahnbereich sammeln oder in der örtlichen Bauleitung im Bereich Gleistiefbau.
- Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und besitzt idealerweise Kenntnisse in Französisch.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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