Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in Eisenbahnverkehrsunternehmen
Bern Wankdorf / Work Smart, 01.10.2025, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Möchtest du mit viel Leidenschaft und Herz die Rolle des Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU) bei SBB Infrastruktur mitgestalten und weiterentwickeln? Bist du eine empathische Person mit konzeptionellem und analytischem Flair? Hast du Lust, als Mitglied eines grossartigen Teams täglich Neues zu bewegen? Dann haben wir einen spannenden und vielseitigen Job für dich mit Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams «Züge führen Infrastruktur», welches die Zukunft des Baulogistik-, Interventions- und Rangier-Bahnverkehrs mitgestaltet.
Das kannst du bewegen.
- Du hilfst mit, die gesetzlich geregelte Rolle des Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU) bei SBB Infrastruktur zu etablieren und zu verankern.
- Projekte zur Umsetzung von nationalen und internationalen Vorgaben, neuen Prozessen und IT-Mitteln meisterst du mit Leidenschaft und konzeptionellem Geschick.
- Die fachliche Führung im Zusammenhang mit dem Themenbereich «Züge führen» von SBB Infrastruktur bereitet dir grosse Freude.
- Als Projektleiter:in verantwortest du Vorgaben im gesamten Prozess Züge führen und verwandter Prozesse und baust wichtige Elemente des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) mit auf.
- SMS, Prozesse, Audits, Statistiken, Risiko-Analysen, Weisungen, Berichte und Stellungnahmen sind für dich keine Schreckgespenster.
- Du vertrittst die Interessen der SBB Infrastruktur in der Rolle des Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU) gegenüber internen und externen Partnern.
Das bringst du mit.
- Du bist konzeptionell stark und kannst dein Team in dieser Hinsicht bereichern.
- Einige Berufsjahre im Sicherheitsmanagement im Eisenbahnsektor und Kenntnisse des zugehörigen Regelwerks (CSM, EU-VU 2018/762, 2016/798, 2019/779 etc.) bringst du mit.
- Du bist innovativ, diszipliniert, motiviert und behältst als echte:r Problemlöser:in auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Mit deinem regulatorischen und technischen Verständnis, deiner Leidenschaft für die Eisenbahn und deiner mehrjährigen Erfahrung in der Eisenbahnwelt stellst du die Weichen für einen reibungslosen Zugbetrieb.
- Dein hohes Sicherheitsbewusstsein und risikoorientiertes Denken zeichnen dich aus, unterstützt durch Wissen auf Niveau eines Hochschulstudiums/Master oder einer Fachhochschule.
- Kommunikation in Deutsch und idealerweise in einer zweiten Landessprache ist eine deiner Stärken; du bist verhandlungsstark und ein:e leidenschaftliche:r Networker:in.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100173
Benjamin Rahn
Telefon +41 79 771 10 73
Job ID 100173
Benjamin Rahn
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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